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泡芙女孩

外企三年,我是如何做到工资翻了4倍的!

泡芙女孩
泡芙女孩 泡芙女孩 2016-01-13 15:35 阅读(18511)

说起进外企的想法还是是萌芽于杜拉拉升职记,记得那时候应该是大三上学期接近冬天的时候,对于是不是考研还没有决定,看完杜拉拉我竟然想考研了,因为我觉得职场太可怕了,想想关在象牙塔的傻丫头就像井底之蛙,以为天空就那么大,所以我竟然被吓的还差点考研,哈哈



后来决定去找工作我就铁了心的要进外企,主要是因为我实在是太讨厌我的专业课啦,所以大学我没干别的最重要的事情就是学英语了。所以我拿到了两个很重要的证书,就是中级口译和高级口译,如果2010年左右在华东地区高校的话,应该会比较熟悉这两个证书的。主要说加薪的事,具体的这俩证书我就不说了,总之就是挺难拿到的。我想英语和专业结合吧,所以就去我们这个行业的外企。其实考再多证书也白搭,找工作的时候才知道其实人家根本不看你的证书,直接就是老外面试的。其中有一家小公司我就是想去练习一下面试的,那个主管跟我说你这么多证书,英语这么好怎么会来我们公司,看来证多也不好,果不其然后来那家小公司没有通知我去实习。



后来就在我大学的那个城市,一个外国老头面试了我,然后就开始了我的半年实习之旅外加后面三年颠沛流离的工作。那个外国老头是我们这个部门的销售总监,本来他是整个部门的领导我应该很少接触的到,但是后来我的工作内容,很多要跟他直接report,后面跟他学习了很多内容。有空再写写他教会我的那些职场事吧!



面试以后差不多两周我就正式开始实习了,2010年底开始实习,当时实习工资很低,一天100,关键的关键是外企实习还要交20%的税,你没看错,就是这么多的税,相当于一天80,而我们是真实的按照天数来计算的,所以一个月做满拿到手也只有22*80=1760 关键那是在魔都,这个收入真心过的苦,在魔都一流的写字楼里,我吃着10块钱的盒饭。虽然说那时候还是在大四但是毕竟已经工作了,就不好意思问家里要钱,所以自己就硬撑着,还好有朋友帮我。所以现在有时候回去上海,那种感觉还是在眼前挥之不去。



2011年6月我毕业,毕业之前,公司就跟我签正式合约了,签约的时候我的工资是3800,13个月的工资,还有一个月工资作为奖金。虽然当时boss 说他已经尽力去争取了,但是我觉得还是挺低的,因为扣了税和社保公积金以后就只有2800多了。我到现在还记得,老板跟我谈工资的时候他说他已经尽力了,然后我在跟他解释说我拿这个钱租个房子,吃饭交通以后就没有了。他说他已经尽力了,这个已经是审批过的工资,新人进来都这个工资,我只好答应。我们离开谈话的办公室,我觉得我的脚步一步一步的好沉。后来在每次加薪的时候他都为我争取到不错的比例,我很感激老板后来对我那么照顾,当然我也很卖力的工作,很大一部分原因是那时候我只有工作。



到2011年年底,经过半年的时间工作已经做的相当熟练了,不过我的任务量很大,而且天天要跟数字打交道,加班是家常便饭,我跟我的经理有两次为了把账对平,加班到凌晨一点,这个经理我是直接汇报给她的,她是汇报给我刚才说的老板。每天工作量大,我天天头昏脑胀的。后来又来一个新同事我跟她说我感觉我每天都忙的马不停蹄,然后每到周五把所有的事情处理完毕,感觉整个人好像被掏空了一样,她惊呆的看着我这是什么感觉。后来过了两个月她上手了开始工作以后就跟我说她体会到这种感觉了。可想而知我那时候的工作强度有多大。我的努力老板都看在眼里,不过快到年前的时候经理跟我说今年公司业绩不好,说最高的加薪幅度不超过10%,这个时候对于我这种工资基数低的,这个幅度跟没加也差不了多少,我当时非常的失落,觉得自己的努力都白费了。我记得有一天加班回家后我的眼泪止不住的流,觉得在魔都真的是待不下去了,而且付出跟回报严重不对等。所以我在心里暗暗的想,才半年的时间工作经验太少因为工资而跳槽不值得,老板曾经跟我说过如果我想去其他分公司上班他可以帮我做到,我就想如果年底调薪(我们是1月底才会调薪)没有到5000的话,我就换到分公司上班,分公司是魔都周边小城市,生活成本低很多.



结果神奇的事情出现了,不多不少工资正好调到5000,那是老板去特地争取的,我知道部门其他人最高的比例是13%,这样算我的比例是32%。我犯难了,到底是走还是留,我每天都在纠结。有一个同事经常看到我加班就跟我说姑娘,你大好的年纪应该打扮漂亮点去约会啊,怎么天天在这加班啊。我突然觉得是啊 我只有工作没有生活,哪怕我不去约会也不能天天就是工作啊,我可以出去看看大好河山,我可以去咖啡厅,书吧坐坐,哪怕我就是在家里对着天花板思考下人生也好过天天坐在冰冷的办公室里。后来我就跟经理说我想去分公司,经理当时就同意了,中间经过层层审批,过程曲折不表啦,差不多2012年五月开始在分公司上班,那是一个小城市,去哪里都很方便,我在公司旁边跟人合租的房子,每天生活是很惬意就是心里隐隐觉得不该在奋斗的年纪里选择安逸。



2012年7月底,老板给了一个年中的bonus 是5000,也就是我一个月的工资,心里超级开心的说。


就在我天天忧虑生活太过安逸的时候,又有一个机会来了,深圳分公司有个同事因为不满上海的领导要辞职,当然明面上的原因不能这么写,但大家都知道为什么要辞职,深圳这边的领导就想到让我去接替她的工作,一个是时间紧急没那么快找到合适的人,还有一个原因就是新来的万一跟上海领导磨合不好,到时候麻烦,而我是磨合过的,所以不用担心这个问题。其实本来我不想去的,最大的原因是离家真的好远。深圳领导跟我说年轻人,怕什么。我要是你这么年轻我肯定出去闯闯,而不是守在一个小地方。这句话确实戳正我的软肋,这正是我这么多天在思考的事情啊,这个时候我觉得吸引力法则真的存在,想什么来什么,上天还真是眷顾我,所以我下定决心去深圳。去之前还去厦门旅游一次,去了三天回来以后的第二天我就立马飞往深圳交接,绝对神速^_^



当然公司让我去深圳是承诺年底涨工资肯定优待我的,这只是一句口头承诺没有任何文件,不过我这个人也是很老实的觉得公司答应我肯定不会放我鸽子。我虽然去了深圳但是我的行政上的领导还是上海经理,业务领导才是深圳的领导,所以管着我的薪酬福利的还是上海经理。



到深圳了以后因为直接面对客户,所以工作弹性更大,我也很努力做,但是也很少加班,不过大多数时候还是要手机回复邮件的。因为有国外客户,所以有时候半夜醒了也回下邮件。快要到年底加薪的时候,上海经理一通电话又把我打入深渊,说今年可能没办法给我加薪很高怎么怎么的,10%就已经非常高了,理由还是老套的公司的sales 不好了,我这个人性格很包子的,我也不知道说什么,朋友跟我说我可以去找当初极力让我来深圳的深圳领导,我就有一次找到机会跟深圳领导在抱怨,你们当初让我来深圳承诺给我加薪,现在加500这样打发我,太过分了。深圳领导就说那既然上海经理这么说看来是没办法了,不过上海经理怎么这样应该再争取的,深圳领导就说她会帮我去跟老板说下。后来这件事也没有结果,总之就是只加了500 。不过当时我已经在自学另一个行业,准备转行,所以也就默默的承受吧。



也就是2012年底工资是5500。工作在2012年的下半年我已经掌握熟练,而且空余时间都在学习新行业。



2013年年中的时候上海经理又给我调薪一次,又加了500 所以是6000。



接下来2013年下半年公司开始裁员,我们部门美国总部的那些同事几乎被裁的一人不剩,当然是一个循序渐进的过程,差不多持续半年吧,而且都是在公司工作十几二十年的老员工。那时候觉得公司挺无情的,不过想想谁让我们只是个打工的。有一个被裁的米国同事发微信跟我们聊天说他哭了,我们不信,他竟然自拍一张满脸泪水的照片,说他从没想过有这一天,看的好心酸。但是真正让我们心痛的是我们的老板也被裁,虽然对外宣称是提前退休回美国,不过他确实是到了快要退休的年纪。我们在外地开会的时候,最后一个环节,他突然宣布退休,我们全体惊呆,大家都流泪了,有一个直接痛哭,他确实对我们大家都很好。老板的离开我确实也很难过,哭了几次,但是让我有种如释重负的感觉,因为私事,我也想找时机辞职换工作。可是他对我们那么好我不忍心对他说辞职。现在终于可以义无反顾的离开。



老板有一次请我们吃饭,他跟我说我在走之前会给你一个surprise,后来我知道了是给我一个大大的加薪幅度就是在2013年底加薪800,所以截至2013年底,我的工资是6800 理论上是13个月工资加一个月工资的奖金。



我跟公司的正式合同是3年从2011年7月到2014年6月底,后来2014年上半年裁员动作依旧没有停止,我本来以为我合同到期公司不会再跟我续约,没想到公司还是继续谈续约,那个时候我在我想转行的行业已经有所积累,利用晚上和周末的兼职收入已经超过我本职工作,再加上L先森说你跟经理说你找到一个养你的老公,你要辞职了。我就没有跟公司继续签约,当然不是真的转做靠男人养着的金丝雀,靠着那一年地方政府政策的扶持,顺利转到新行业。其实单纯比收入那肯定是转行以后更好,可是之前的工作其实有很多福利,我在职期间出国2次,游玩加销售会议,大家都懂这种会议其实持续时间很短,主要是玩。国内的销售会议也是每年至少一次,每次都是去的比较特别的地方,全程五星级酒店等等待遇。还有就是同事的层次相对会高些,所以前一份工作还是增加了很多见识。这些也许不仅仅是钱能够换来的吧。


虽然现在我不会再想回去上班,自己创业为主,我就是想把我的经历写出来告诉小她的姐妹,时间是看得到的,你时间花在哪里回报就在哪里,不仅适用于工作也适用于生活每个方面,与财蜜共勉。







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