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#聊聊那些创业过程中的酸甜苦辣

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阡上陌离

我为什么会选择合伙创业

阡上陌离
阡上陌离   阡上陌离 2017-09-22 15:04 阅读(8408)

  前几天写了关于创业的贴子,在我的贴子里面,有很多的姐妹都在不断的问我:明明你自己是有能力带店,管店的,你为什么非要选择合伙创业呢?其实这个问题,在去年的时候,我的两个闺蜜也曾经在吃饭的时候跟我说过,她们都说:离离,你自己一个人开一个店不更好么,为什么非要跟小白合作呢,尤其是小白还那么不靠谱。。。。。


  我当时是这样回复她们的,我一个人能开店么,能!!!但是为什么我会选择小白合作?因为如果我一个人开店,那么可能我的精力或者终极目标,最多就是两家店顶天了。但是我跟小白合作,那么我们有可能会把盘子弄大,弄成连锁型的公司,可能能够实现我的梦想(哈哈,我的梦想就是自己公司的员工找一家酒店开年会,嗯,表演节目的那种,初步估计应该需要一百五至两百号人左右)。


  我是一个还算能够相对客观现实的认清自己的人。我自己属于一个执行力特别强,然后特别努力的人,当然能力肯定也还是有的。我身上最能够打动人的,应该属于随时都充满正能量吧。我以前上班的时候,老板也特别喜欢我,因为我能够给团队带去很多积极向上的东西。我自己开公司的时候,我随时对员工灌输的也是:只要你想做成一件事情,办法总比困难多。当然,很多事情,我总是能够想办法找到解决的方案的。


  可是另外一个方面,我也是缺点比较明显的人。重庆妹子,脾气火爆,不会乱生气,可是会很多时候看不惯那种拖拉的毛病。也特别讨厌那种一出现问题不是想着办法去解决,而是拼命给自己找借口与理由的人。有的时候员工如果某些方面做得不太好,可能会说几句,但是对事不对人。


  而小白,他天性散漫,但是他的思维跳跃,开放,不局限于某一块,而且他比较擅长画饼(哈哈,这一点在招人的时候,其实还是蛮有用的)。而且有的时候,如果我说了员工扮演了黑脸的角色,他可以去扮演白脸的角色,哄一哄员工,让员工有一个缓冲。因为我毕竟是每天真正面对员工的人,我不能太嘻哈。而且小白因为特别喜欢坐茶楼嘛,随时跟他的那些狐朋狗友的聊天,对于方向和格局来说,比我相对来说要大一些。


  当然,选择合伙还有其他原因,比如风险共担。一个公司或者店子,在起步阶段,是比较恼火的,没有资源,没有员工,一切从零开始,这些时候,有个人一起承担,心理上压力会相对来说小一些。而且我选择创业的时候,都是我单身的时候,那个时候,我一个人要挣钱还房贷,还要租铺子,养活自己,所以各种压力还是很大的,如果自己一个人投一家店的话,一来一开始需要投入的本钱比较多,二来如果亏损的话,压力会特别特别的大。这个也是要考虑合伙的原因。


  还有,做我们这个行业,招人是相当困难的,而我们这个行业,除了资源,其实人力就是我们最大的竞争力,一个公司要做大做强,必须要有很多人,这样的话,这个不开单,另外有人开单,能够平衡风险。如果一个人开的单店,招人的时候特别弱势,因为稍微有点理想与抱负的人会觉得,跟着你没有前途。而那些愿意来跟着你干的人,可能只是图你的底薪。而人多了一起开店,因为是奔着几家店的目标而去的,招人的时候也会让员工觉得有奔头,更加容易留下来。


  一个人的精力是有限的,尤其是过了三十岁,已经没有二十来岁的时候那种拼命三郎的劲了。这个时候找人合伙做生意,那么当你精力不济的时候,他们可以顶上。比如我们的上班时间基本上都是朝九晚六,但是有很多的时候,签单子都是在晚上下班以后签。员工签单子,我们做老板的该不该陪,应该的,尤其是一些业务还不是太熟的员工,他需要我们在旁边,哪怕我们不去帮忙,就只是做一个听众,听他谈单子,签合同,但是他会心里更有底气,因为觉得如果谈崩了,随时我们能够帮他们力挽狂澜的挽救那种局面。而很多时候,因为白天操心了一天公司的事情,晚上到点后,真的就只想回家,窝在家里面。或者晚上约了朋友,不想失约,这个时候有合伙人的重要性就体现出来了,让他们在那里陪员工守着,不管后面单子签没有签成,至少员工心里面是暖暖的,老板与我同在。。。。


  找人合伙做生意的最终目标,是希望几年之后,能够把公司做大做强,做到能够放手,放手后下面的员工能够独挡一面。我也不需要再奋斗在销售一线,做做投资,理财,管好公司的财务等。因为心里面有一个目标,有一个大饼,所以才会在那个坑里越陷越深了。


  嗯,现在想想,其实这样反复折腾,自己也没有折腾个什么劲出来,也许等娃生了,就老实自己做点小生意吧,自己亲力亲为。然后在小店里开辟一个角落,放上自己喜欢的绿植和书,想想也挺棒的不是???

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