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林麦穗

职场生活的六条“高压线”

林麦穗
林麦穗 林麦穗 2017-11-21 13:43 阅读(4356)

           

    今天上班,本来没有东西可写的,结果目睹了一幕不应该发生的事。晨会交接班,我们领导批评米姐,说工作没做完,都几天啦…领导话音未落,平日里笑容满面,八面玲珑,妆容精致的米姐,立马说,没有 ,做完了,我记得非常清楚。我肯定做完啦。领导立刻变脸,此处省略两千字。最后在全科同事面前,奔四的米姐没绷住,哭了。在其中,有同事解释,转话题,等等,仍然没有阻止领导对米姐的雷霆之怒。当众顶撞领导,丢脸面的事,这种常识职场老手的米姐犯了,还被当众训哭,真无语。我所知道的还不止他一个人。另一个朋友,准确的说是我老公的朋友,中层干部,前途光明。也因为当众顶撞,仅仅高一级的领导几句,被发配边疆,无期徒刑。


    在这没有硝烟的职场中,无论新手老手,总要谨记,职场生存法则,“高压线”勿碰。

  1.绝对不能当众顶撞你的领导

      你和你的领导发生不同的理解和想法,那么,就要私下讨论,谁都有脾气,但是在职场中你要学会控制情绪。当众让领导下不了台的人也是特别常见的事。觉得自己的能力比较强,或者以前有功劳,就可以跟领导叫板,觉得领导也不会把他怎么样,一副很牛逼的样子。要晓得,没有一个人愿意自己的眼睛里揉进沙子,更何况手握生杀大权的领导。收拾你看心情,现在还是明天。

 2.性格太强

人在愤怒的时候,自己的智商几乎为零。所以在职场中一定要调整好自己的情绪,不要让你愤怒的情绪决定了你的职场人生。

3.尺度不清

在工作中尽可能的把事情做好,但同时,要与老板保持适当的距离。不要是关系过于密切,以致卷入老板的私人生活,。如果再知晓些不可言说的事情,一旦事情败了,你会成为第一个审查报复的对象。

4.嘴碎

在领导面前谨言慎行,不要打小报告或吹阴风,否则会影响你在人际关系上的声誉。这条同样适用于和同事之间的相处。

5.不懂得感恩

有些人被提拔了,虽然领导没有起到直接的作用,但是也是间接的助力。他们认为自己被提拔都是自己能力所在,于领导有毛关系啊。凭什么要感恩,觉得很牛逼,言语上也透出瞧不上领导,有这样的心态,虽然已经被提拔了。但是你的领导还是有其他的方面让你不舒服。他在单位的能量是有的,也就拥有了合法的伤害权。所以喽不管被提拔领导起没起作用,都要感谢领导,感谢领导的栽培。

6.撂挑子威胁

有些人想让领导涨工资,就在项目进行到一半的时候,或者是到了很重要的时候,去找领导谈工资,觉得那个时间最好,觉得此时有谈判的筹码,要是领导不给,就直接撂挑子走人,让项目搁置下,自认为是谈加薪的最好时机。殊不知这是一种赤裸裸的威胁,领导虽然当下给你加薪,以后,要么就是找机会被赶走。要么就是找其他的理由给你穿小鞋,总之是不会让你过的舒服的。

   虽然现在职场,不像古代历史上那样,说不定一句话或者一件事做不对,就会人头落地,没那么严重。但是现实的职场,可以让你寸步难行,职场生命在这个地方被咔嚓了走到了终点。

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