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#职场技能征集丨升职加薪必备的技能

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潇潇洒洒的逸霏

我是如何从0基础换行换岗又在转正后直接升职加薪带团队的?

我在参加职场技能贴,https://www.talicai.com/topic/10313?location=share_link!

标题看着是不是有点绕口我来解释下,我是92年的,2015.6本科毕业的,我在第一家公司从2014.12.20实习一直做到2018.3.10,我在这家公司是做董助(品牌男装公司总部),2018.3.19换到现在入职这家公司做新媒体主管(卫浴行业上市公司)。

从董助到新媒体主管,不仅换行换岗,而且又在转正后直接升职加薪带三个人的小团队,对于普通二本学校毕业的我来说已经算是很幸运了,也算是2018年最大的收获!那么,我是如何做到的呢?且听我细细说来:

一、职业生涯规划是每个职场人都要考虑的

我本科学的是汉语言文学专业,说实话中文系的专业一直被人吐槽很鸡肋,虽然大学四年也没有荒废过,但一直非常迷茫,毕业后也不知道要找什么工作。当时面了很多家上市公司行政岗位,但一直都在校招上止步终面,后面社招到第一家公司,面试时,我看着是做品牌男装的,总部大楼很高大上,办公室和五星级酒店差不多,冲着这些我看着福利不错就去了。在第一家公司从总裁办文秘开始做起,做了三年多一直也都在加薪升职,但也没有跳出过(文秘)这个死循环的圈子。

虽然看似表面风光的职业,但我内心一直很不安,我知道文秘一直都是青春饭,如果结婚生子后不可能还做这个,所以在职场的前三年里我一直在思考如何转型。

直到有一天我发现了中文系可以发挥优势的岗位——文案策划,我在2016年初看到公司在招这个岗位,我当时想申请换岗去尝试,无奈领导不放人,给我加薪后让我在原岗位继续做了一年。但是我心里已经埋下了一颗文案策划的种子。

二、如何让种子生根发芽呢?

埋下一颗种子后想要让它生根发芽,你还要静心培育它。在我认清文秘类岗位带来的职业天花板后,我开始寻找各种适合我的工作(要知道我是那种不想当家庭主妇的),在找到和中文有关的岗位后,我就笃定了自己要换岗的决心。原因有两个:

【1】与我的文秘岗位相比,文案的职业路径我可以看得到:文案——品牌主管——品牌经理(市场部经理)——品牌总监,如果我足够幸运,我是可以按照这个职业轨迹去发展的。职业也有前景

【2】我喜欢能够靠能力晋级的商业公司,性格决定了我可以在商业社会里混出我想要的结果。

有了清晰的目标后,我就开始行动。

虽然领导不让我换岗,但是我可以去和公司这个岗位上的人请教学习。我们这个岗位上的同事刚好是一个温柔的妹子,为了多学习,我和这个妹子成了好朋友。我开始问她工作岗位相关的事,比如这个岗位都要做些什么,然后她告诉我后我就开始一项一项去研究,比如最基本的是要会写作,起码得知道公众号如何运营。

我就开始折腾公众号运营,自己注册了个公众号,平时发一些个人随笔等等。碰到问题后,我继续向她请教,整整这一年,我把这个岗位60%的内容弄清楚了。

三、做出成绩是换行换岗的敲门砖

就在我边工作边研究文案岗位时我得到了一个消息,那个文案妹子跟我说:文案专员的工资很低,你如果换岗位后就要重新开始积累,工资会回到解放前。

听到这个消息后我惊呆了我就不,我才不想工资回到刚毕业的那个阶段(当时工作两年了,我薪资福利还算不错),于是问题来了,如何换岗后才能不从0开始呢?至少工资不能回到解放前!

于是我又开始研究,顺着大学实习的经验告诉我,如果我在换岗前有一些成绩,即便是换岗也不用从0开始。所以我在2017年又做了一件事,早起坚持做了300天不重样早餐,并写文分享到各个平台,成为美食分享达人。

先来看看我的美食照片:

当时分析了自己没有任何成绩后,我迅速找到了以做早餐作为突破口,然后将做的早餐分享到美食平台,同时也学会写文章,研究如何写爆款文章,如何运营一个平台。

整整2017年我过得很充实,先后拿到了认证达人、爆款文章10w+、其他平台签约作者,并开启了写稿赚兼职开源的途径。还通过做美食手工产品,卖了100多个蛋黄酥,成功拿下了又一个开源方式:

带着2017年的这些成绩,我向单位提出了离职,而且还是裸辞,离职当然也很舍不得,领导为了挽留我,直接提出给我升职去做【营销中心主任】岗位,虽然很心动,但是经过分析后,我还是放弃了领导提供的这个经理级别的岗位。

四、请相信你的努力终有回报

就在我提出离职后,我更新了在人才市场上的简历,然后准备离职后去游玩几天。但就在我发布简历后,我的手机每天都是各大招聘公司打来的电话,源源不断。记得还没离职就有四五家好公司给我想要的岗位,并承诺提供我期待的薪资。

好运来了的时候,挡都挡不住!

2018.3.10我办理离职手续,3.13我就收到现在这家公司hr的电话让我去面试,我匆忙的打印了简历来面试(在这之前,我有发我自己的作品给HR看,听说很满意一直约我过去面试)。这家公司在我们小县城里,离家近,还是双休,算是很符合我的预期。还记得面试的那天,是中心总监面,看到我的简历和各个平台的作品后直接问我要不要来纳尼,面试不到10分钟就录用了,薪资比我在原有公司原有岗位基础上多了很多,各种福利也达到我的预期。

就这样,我来到了这家公司。这家公司比较缺人手,刚来的时候真的是从0开始做,平面设计、文案、创意都是自己来做。2018.6.5公司要去上海参加大型厨卫展,我们部门经理问我有没有什么好方案可以引流的,我就做了几个方案,都被采纳了,上海展期间的效果不错。

参加完上海展回来后,我们部门经理离职了,一个诺大的市场部经理没人接,所以我们被分成几个小组,而我刚好被领导看中,直接升职到主管,带领三个小伙伴做新媒体传播。

你可能会认为升职只是我运气好,但我想说的是,领导不是瞎子,你做的他都能看到。职场只相信作品和成绩,如果没有,即便运气再好,也抓不到机会!

五、总结

写了那么多,我来总结下:

1.每一个职场人都要有自己的规划,有目标才能走的更远!

2.职场是个靠能力、成绩说话的地方(这里指体制外),当你是小员工想要升职加薪,请用作品、成绩说话。

3.请相信那些傻逼式的坚持最终都会有回报的!回想那些早上做早餐的时候,不仅成了我的谈资,更为我带来源源不断的开源渠道。如果你的努力还没有结果,请坚持下去!

ps:好久没写技能贴,第一次发长文,不喜勿喷,也是第一次在小她发技能贴,虽然一直潜水小她,看到许多财蜜们的好帖子忍不住要自己来发帖了,虽然在其他平台自己也是有万人粉的达人,以后也要在小她好好发帖,欢迎财蜜们关注我

我是潇逸霏,美食迷、手账控、字恋者,本文为原创,转载请私信授权,欢迎【关注转发分享赞赏】一条龙服务哟,以后会多写好文分享呀

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