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Winni小姐

二胎妈妈如何实现年入50万+(一)

Winni小姐
Winni小姐   Winni小姐 2019-06-29 22:41 阅读(9275)

用亲身经历告诉你,作为二胎宝妈,我是如何实现年收入达到50万+的。

首先,分解一下我的收入体系:

1. 工资收入:每月到手2万,加上年终奖共计(13薪)26万。

2. 理财收入:18万+。

3. 兼职收入:每月500-3000不等,年收入平均在1.5万左右。

4. 事业分成:去年5万,今年不知,按目前形式应该会比去年至少翻倍。

本篇先详细说一下,我的工资收入,讲一讲我怎么从月薪5千到月薪2万的。

今年应老板的强烈要求,我恢复了忙碌的上班状态,由之前的不坐班,现在每周去公司开一次会议,偶尔可能还要到项目上开会,不是特别频繁,但是分了3个新项目给我,所以非常忙,在家的大多数时间,都是呆在书房里。(这里非常感谢我妈妈帮我带小二宝,为了让她开心,每个月会给她的卡里打5千块,作为她的养老金。)

之所以答应回到全职状态,是因为老板这次开出的条件非常诱人,每月到手2万整。年终视今年的业绩而定,保底是13薪,业绩好了还会有额外的奖金。

2015年经朋友介绍,我入职这家文化传播公司,由于是跨行业跳槽,真的可以说是小白了,期间真的是经历了很多,也有丧的时候,这时一定要告诉自己,努力熬过去,熬过去一切就都好了。我在公司经历了几个阶段,每次都会有一次飞跃!

1. 行业小白—谦虚受教,努力提高

我刚进公司的时候,负责最基础的项目对接工作,相对于其他与员工的专业性,我作为行业小白,什么都不懂,我们公司是做广告平台设计的,我不懂的什么是主kv,不懂什么是slogan,不明白背景板是做什么用的,也不明白阵地包装是什么。可想而知,刚开始的日子很艰难,但是这个时候就厚着脸皮问呀,不懂就百度查呀,直到自己把所有专业性的东西全部搞懂,直到没人再把你当小白对待,直到老板开始认同你。这样我有了第一次加工资,幅度不高,只有小千元,但已足够欣喜。

2. 主动学习—增加公司收益,提高自己收入

2015年下半年,微信公众号开始陆续出现在人们眼前,这时候有很多微信运营公司逐渐出现了。我嗅到了一些小商机,于是和老板建议,作为广告设计公司,我们应该增加微信运营部门,单独的平面设计让公司接项目的时候会有局限性,如果增加微信运营,势必会增加我们的优势,时代不停发展,我们也应顺势改革。老板听了觉得很对,当即让我报名参加了培训班,到2015年过年的时候,我已经熟悉公号的各种环节。16年初的时候,公司成立了微信运营的部门,我负责主管所有业务,后来接到了好些活都是平面设计带微信运营的。这样我开始第二次加薪,工资每月可以达到了1万+。

3. 不可替代—人无我有,人有我精

在运营公众号的同时,我发现了大家的要求会变得越来越高,从开始的常规推文,到后来要做H5,做微信小游戏,微官网,微信小程序,再到后来的朋友圈10秒小视频,市场不断进步,我也在不停学习,发展至后来,我被称为王技术,就是大家遇到各种不懂的事情都会来问我。也是从这个时候开始发生了变化,我在公司说话越来越有份量。以至于在去年我老公公司效益特别好的时候,我想辞职帮他,和老板几番谈话她都没有同意,最终给我保留了职位,让我就做技术顾问,几乎没什么活,每个月几千块钱,还可以交金。

4. 领导思维—让我最终成为合作伙伴

我一直觉得,思维是决定一个人的重要因素,最近两年,我一直都在刻意的锻炼自己的领导能力。我发现绝大多数的人,没有领导思维,喜欢听别人的意见与命令做事情,当然这个没什么不好,至少会成为很好的员工。但是我想要东西太多,所以我必须学习更多,而现在,我会习惯站在更高的角度看问题,比如我们老板,想拓展分公司业务的时候,也会有迷茫与不确定,这时候她会单独把我叫到会议室,开个小会,我会把自己的分析说给她听,经过了好多轮的商讨,结合自己的优势,梳理了关系网,最终确定了分公司的业务方向。重点来了,老板给了我30%的干股,就是我一分钱都不用投资,就可以拥有分公司30的股份,用她的话说,她觉得我能做好,想要多给我些股份,让我把心思铺在这个上面。现在业务刚刚开始着手,但我相信一定会越来越好哒!

 好啦,这就是我截止到目前为止,能跟大家分享的职业心得,下一篇,我们来聊聊理财吧!

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