话说，我们项目组的几位成员像是被流放了一样，和大部队在相对的两栋楼里遥遥相望。只有每周周例会的时候才有机会回到组织的怀抱，嘿嘿......不过这样我们过的倒也自在，木有压力可以更灵活的安排工作时间（每天上班到办公室总有半个小时的时间脑子还在路上）

今天下午三点半突然接到领导电话，说到对面二楼开个交流会。一听这话，脑袋里立马出现两种猜测，要么是俺们内部项目组里跟进项目进展的交流会，要么是听其他人白话的坐听会。一股子幽怨之气不绝于胸，整个人瞬间不好了

到了会议室发现被我猜中了第二种情况，那就“认真”听吧（大领导经常是在主讲结束后点名问有啥建议，不敢不听）！一场听下来，发现确实无法联系到自己的工作，唯一的赶脚就是今儿这俩小时算是白白交代这了

后来在听取了大家提的建议后，我当时心中暗暗在想，如果是我来做这份讲座，我该如何如何，脑袋里开启了天马行空模式。。。。虽然没有从讲座本身获得什么，但是却让我明白，即便你是一位技术人员，你也该有清晰表述自己想法的能力，这是最基本的。往往，常年做办公室的人对此总是不以为然。试想，就算你技术再牛，如果没有让大众接受你的技术产品，它就无法走进大众，就无法把价值转化为利润，我想这是每个公司都不愿意看到的。所以，这场交流会下来给我的最直接感触便是一定不能闭门造车，要经常与大家交流，如果有给大家上台分享机会一定要好好利用。

再者就是心态，关于会议，我想应该不少人会有和我同样消极的心态，但是我现在想说，既然已经无法避免的要出席，咱就不要浪费了这大好的时光，每个人每件事它总会有你欣赏有让你有所感触的地方。哪怕收获一点感悟，我认为这个时间我们也没有白费。

还有一点（突然发现，自己不开口则已，一开口就刹不住车了呢，再表达一下下哈），关于团队和咱的老大。我们得理解老大，老大严管（因为老大说了今天这个讲座的另一个目的是让大家来看看笑话顺便反省自己的），不是他的要求高，而是社会要求越来越高；批评你，不是你的错不可原谅，而是提醒大家都要注意；老教你，不是你不优秀，而是帮助你更优秀；公开说你，不是不给你面子，而是阳光透明是对所有人的保护；只有不理你，才是真的放弃你（我们小组看着像是被流放了，但是一定不能有这种心态）

世界很美，我们都有一双明亮的眼睛，用心感受！世界会给你你想要的！