还记得三年前吧，也就是2018年初，当时和上一任男友刚分手，他是国企加自己外面搞了个副业，开了个培训中心，一年的收入七七八八能有二十万吧。我当时内心很佩服他，他以为是他能赚钱所以我佩服他，其实他不知道

早上走路回来打开公司电脑就收到了之前申请的岗位轮换申请被录取的邮件。好开心！职位是DataScientistorDataAnalyticsExpert.我们公司一直都有岗位轮换的项目，之前已经关注好几

昨天老板给我商量，分几个客户给实习生跟进一下，让我来监督和协助！我直接说，那还不如我自己直接跟，以她现在的能力给客户打电话绝对的一问三不知！我去协助和监督跟我自己跟一遍又啥区别呀？老板说，那你有时间跟

今天特别想谈谈我的一位前同事P，我觉得这是我身边最令人敬佩和值得学习的同事。谈的过程不按什么逻辑顺序了，就按照我发现到他的好习惯的次序来说吧。1非常有礼貌。初识P第一感觉就是他非常有礼貌，在楼道或是办

为副总3月初出差准备材料而加班。其实是年前就知道的安排，不得不说我们的团队成员都是爱岗敬业的伙伴，排好的排期，即使碰到过年，也都有人在推进。。。但边做就发现需求会变动修改，新增，审核人是大boss，时

同事上班摸鱼，不关我事的时候，我为什么要介意？而且，人家工作能力强，把自己事做得很好，你有什么资格介意？其实，我自己也偶尔摸鱼。但是，我更相信努力做好自己该做的事才是正经的。要对得起自己那份工资，要对

今年没能涨工资，季度和年终绩效比较给力，远超我的预期。我们涨薪和升级关联比较大，19年升等后小涨了一点。21年争取再升级，再涨点工资。作为专业技术岗，还是想进一步提升专业技能。18年有幸参加集团级的赋

三十岁，典型的九零后，普通本科，二胎宝妈，这些标签像一根根的丝，紧紧的束缚着我，挣脱不开，密室逃脱不了。孩子一岁，结束了哺乳期，准备进入职场，尽管给自己积攒了很多的勇气，还是被现实给了一记响亮的耳光。

普通的工薪阶层，除非是做到金字塔顶端，否则薪水都是有限的。所以不去创业，也就没有过上大富大贵生活的可能。先说说制造业的情况。从20年10月、11月开始，几乎所有原材料开始涨价，有些现在已经开始回落，有

我这个工作，其实更多的是跟学生的互动，跟同事之间，关联性不大。有些同事上完课就走了。我觉得只要他完成了自己的教学任务，工作任务，这个没毛病。因为我们不坐班。同事上班摸鱼，对我并没有影响。但是，我相信，

我一年三个月不上班，然后就会发现皮肤状态最差的时候就是不上班的时候，因为熬夜，越熬越晚。然后就是接触的人少，钱花得更多了。

文/ailinuo，原创，只授权她理财，未经本人允许，禁止转载，本篇涉及本人处理的法律实务分享，擅自转载可能追究法律责任。这两周较为繁忙，接触的案件类型也比较综合，借此整理下最近案件遇到的一些需要注意

有的工作性质是吃大锅饭，大家一起完成任务，假如一起工作的同事上班摸鱼，势必影响到其他的同事，你偷奸耍滑，别人就得多做，同样是工作，别人凭什么要多做？多做错的机会就多，多做又不会多劳多得，当然会介意。其

感觉都是同事，他干啥与自己也无管，又不是自己发工资，没必要为了与自己不想干的事去得罪别人吧！那都是老板管的事，老板都不管自己能说啥…在一起上班，做好自己工作，做好自己就行了，人无完人，各有各的优点和缺

半年了，想不到之前一直被工作挤压得没有自己时间，连准点吃饭，睡个完整安稳觉都做不到的我，开始经历部门业务逐渐萎缩，人员优化，半赋闲状态，居然近半年了……尤其五月开始，埃及进入斋月，我们的主要客户联系人

没权力介意啊！我们单位应该跟其他单位的差不多多吧？反正实行的是科主任负责制，所以奖金领导多拿，责任也多一些。但是基本上每组管好自己的病人就好了！只要不出事故纠纷，都ok吧？但是如果万一出事情，那就按职

同事只要不影响自己上班干工作，人家愿意干嘛就干嘛呗。我为什么要关注这个？？？如果说因为同事的不作为影响了自己的工作，那就有必要提醒同事或者向领导告知事情原委。其他时候就想着一句话：同事怎样，与我何干？

咨询工作日常是和研究报告、文献、数据资料打交道，也经常需要翻墙去看英、俄、日文网站找东西。这个过程中我积累了一些工作技巧，可以更高的提高工作效率，项目业绩翻倍。离职之际把这两年的经验都梳理一下，本次分

1.没钱2.生活作息混乱.3.变丑.好处：不用承受午休痛苦不用承受加班痛苦不用遇到压榨员工的老板

我所在的行业是有些科研性质的行业，也不完全是科研，反正也要做相关工作。这行完全靠自己努力，就是你如果想出成绩，就要蹲实验室做实验，就要每天查资料看文献，就要写论文，写课题，而这些也不一定能成，但不做决