先看前文职场超狗血恋爱故事分享职场超狗血恋爱故事分享（后续）再来看后续先给结论：A女和C男彻底分手了。距离两人彻底分手这件事已经过去半年了A女和C男2024年7月互见了双方父母买车了也一起看看了婚房但

办公室来了两个实习生，是附近大学的大四学生，实习一个学期，每人分配一个教学师父和一个教育师父。一个是我的实习生，英语科目，另一个是政治科目。教育师父就是跟着班主任学习班级管理。接触一个星期了，我觉得他

刚刚接到被撞人的电话，跟我说她孩子要上学，她车子要去修，没车送小孩去上学，让我要么给她出请滴滴的钱，要么给她一部代步车。我说你孩子什么时候上学，答31号，我说到31号修不好吗？她说她车子还没送去修，她

今天阅兵，我们单位热闹极了，先是集体组织看电视，然后电视里播音员一说接下来是飞行方阵的时候，所有人起身就往外跑，知道为啥吗？哈哈哈，飞机要从我们单位飞过。能看到现场的谁还看电视啊，平时阅兵看习惯了，一

2018年我自己在职场上是平平淡淡的一年，没有什么可圈可点的成绩，当然本职工作还是一如既往完成的很好！！今年公司的人事和往年相比算是变动比较大的一年，我现在在公司是挺低调的。1、那个被提拔为副总的同事

悬而未决的2024年度的年终奖终终终终终终于发了，意外之喜是，因为去年被评为年度优秀员工，年终奖还多了其他员工多发了0.5基数。另外，老板给力，其他项目奖金也算上我了，扣掉税一下子到手3.5w。感谢公

上周忙活一周，周末两天团建，紧接着就是两场重要的经营分析会。会上会直面多层级老板，随时都有被cue到回答业务的可能，对每个人来说，都是一场高强度、高压迫感的会议。而这周竟然还连续参加了两场，简单总结一

之前我的帖子里面写到了想尽快退休的事，很多人都挺关心的。也有人私信劝我说，好不容易进了体制都干到cj干部了为啥要辞职早退，其实吧这是两码事，我能在这个年龄干到这个位置说明我有这个能力，不代表我就要一直

你爸行，就有用。你爸不行，你就回到原来的岗位，或者不如原来的岗位。工资还是那个工资，职称还是那个职称。收获就是，耽误了进职称，上学期间降的工资+额外花费，里外里少了十万块钱

文/小玫瑰1.早点去做重要的事，不要老是留给晚上。2.不要轻易否定别人。3.领导都是傻逼，大都是不专业的，不然怎么会说：某某领导还是挺专业的，不就是代表大部分领导都不专业嘛。4.领导让你做事，主要不是

hello大家，终于准备在这个平台深耕学习了，烂开头也是开头了！虽然现在已经经济独立，终于可以稍稍松一口气，但是也不能摆烂啊！存钱目标：25（还差3）从大学开始就独立运营自己的账号，拿着助学金奖学金以

女儿于七月份毕业了，我终于松了一口气，一年30万学费，一个月15000的房租及生活费，搞得我挺有压力的，还好，终于毕业了，我熬出头了哈哈哈。工作，是去年就找到的，貌似她出国之后就一直在找工作，在线上投

今天10号是发薪日，早上看到工资条。岗位补贴0，这个岗位一直有补贴的。上个月没犯工作错误。之前几个月我自己的工资都是少几百。我不在意。前几个月工厂不敢发工资条，所以疏忽了。在那个主管开个会说：补贴我想

复习的很崩溃，书上写的，参考资料给的，跟参考答案基本上毫无关系晚上熬夜带娃，白天实在毫无精神还好，找到了一个冥想课程，跟着练8分钟，清醒大脑。继续继续加油！！！许愿一定要过吖！！！ps:网上很多说裸考

倒计时8天，突然发现之前看的内容和参考答案毫无关系。就算是开卷考，也考不过的样子。

央企秋招对于应届生具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：1、岗位机会多且质量高央企全年招聘计划中，超过80%的正式岗位通过秋招释放，涵盖核心部门、关键岗位和管培生项目。秋招是企业根据次年业务发展

我身边的35岁以上的人，各行各业都有，活法儿嘛，各有各的道儿。说几个例子：1、我姐姐姐夫。姐姐之前开店的，从06年一直到19年底，在西单，在互联网没火爆的头些年，生意还是不错的。姐夫之前自己经营一家小

我们公司前些年高峰的时候有4个专职司机，2个兼职司机（有一个是车队队长）。后来业绩下滑、公司需要降本增效，加上物流和网约车越来越发达，所以只留下了2个兼职司机（平时工作很忙）。公司其他部门需要用车（接

结论：1、私企，尤其是头部大厂，可能在现金薪酬方面更具竞争力，但同时市场竞争也会更加激烈，工作压力较大2、央国企则是胜在稳定性更高，福利体系完善，长期保障强，工作压力较小3、对于应届生来说，进入央国企

第一梯队：垄断型央国企特点:几乎不裁员，工作稳定，竟争激烈（这个我理解的是想考进去难度很大）。代表企业:国家电网、中石油、中石化、中海油、国家铁路集团、国家烟草专卖局。第二梯队：国家主导的央国企特点: