前一周会议订下的福利，昨天下班前提交，今天一上午全部发放，每位员工1000，从公账户发放。之前一直是发现金红包，发了之后大家都反馈还要到银行存，今年不如直接公账户打卡。

这周公司需要到银行做一些业务，QFII以及离岸相关，正常情况下这个业务办下来要很长时间，但因为公司这边比较紧急，所以找了一些关系。跟阿卡对接的是银行内部汇兑口的一位D总，当时公司这边领导安排了一位擅长

因为我们家没有老人帮忙照顾小孩，所以我们家照顾小孩的主力军就是我。每天早上8：00送娃去学校，回来的路上买菜买水果，到家再吃早饭，吃完早饭备好晚上的菜，然后才能去上班。所以基本上每天早上到单位都是9:

微信有许多实用但容易被忽略的小技巧，以下分类整理了一些：一、聊天功能扩展1，聊天时实时翻译场景：跨语言交流，沟通效率低操作：点两次对话框，选择边写边译支持中、英、日、韩等常用语言。2，消息定时提醒场景

考完科一后，忙忙碌碌了一整个四月，5月开始约练车，已经练了五六次了，教练说我可以考试了，约到了6月3号去考科二。我这个教练人挺好，是之前同事介绍的。一般都是过来家附近接我，走的时候再送到地铁口。而且我

2025年3月份我们新入职了一位同事，是负责市场的。说是会从同行公司高薪挖过来的。其实是通过一个社交平台的代理商推荐过来的。这个人和社交平台的人关系良好，所以就推荐到我们公司了。我刚刚看了他的领英，他

周五周六迎来了一年期的医院管理培训结业，一年12次课，24天，164个学时的课程结束了。我也算是大丰收，12个组里，我们组获得了优秀小组（仅2个小组），我作为年龄最小、资历最浅、又无职务的组长，获得了

事情的起因是两件事。第一是新教材，讲到去农场研学的日记。学生没有做预习，所以我就给了一个学生研学抱着稻子丰收的照片，要学生说一说自己心中的farming是什么样子的。我先给了个例子做示范，比如farm

-保持距离，减少接触：没必要硬凑近乎，除了必要的工作沟通，尽量避免私下交集。比如开会时坐远点，午休时不去他常待的地方。-专注自己，别被影响：把注意力放在手头的任务上，他的言行要是让你生气，就心里默念“

工作仪器分析，负责原子石墨炉、原子荧光和液相色谱，偶尔还要帮忙负责做理化项目，每个岗位都只有一个人，最近在做测量审核，结果非常不理想，内心焦虑的要死。上班真的是连喝水的时间都没有，手里还有很多事情没有

不知其他姐妹公司的情况如何，我们公司好像是负责任的、有工作能力的人老板或上司就会安排比较多的工作给你做，为什么？因为这样的人做出来的工作让人省心、放心啊，至于是不是多劳多得就得而知了，因为我们的薪资是

忙于工作，很长一段时间没有在这里发帖，但也有在其他平台发自己感受，想在这里随意分享写日记反思鼓励自己，成为更好的自己。我记得去年还刚去新项目，因为很长时间没有再做项目施工跟项目了，自己本身也有些怯，也

来自pexels文/墨澜young接上文，我说我很讨厌找工作，所以在一个公司7年了！但是因为机缘巧合拿到第一个很诡异的offer后，仿佛打开了我找工作的大门。前两周分别让两个前同事，给两个不同的公司递

那我肯定是不介意的，因为大家都会摸鱼呀！不管优秀不优秀。但是，摸鱼可以，工作必须得完成。所以我只介意影响大家工作进度的摸鱼。我以前在大公司，大家也都摸鱼，但也都认真干活，碰上紧急任务还加班加点。。说实

23年11月，公司招来一位83年的财务大哥，他的主要工作是记账、审核报销发票和开发票（我对财务工作不太了解，只能这样直白描述，实际上他的工作真的只有这三件）。24年春节过后，领导眼睛一转，让我搬去和财

十几年前，单位附近一个水果小贩在单位附近一个路口打游击。有一次路过我又买了点水果，多聊了几句，原来人家一天卖点西瓜、桃子、香蕉等水果，一天就就能卖到3千多元，应该是流水吧，但一个月下来挣到万元应该不难

原来我离开这么久...原来对上最后一篇发文是在2019年3月。原来还真的快一年没上来看看和更新。离开一段时间的背后原因很多，更多是我觉得我当时push自己到一个点，某程度上感觉自己不舒服，不享受当下的

最近被告知要裁掉团队里一欧洲大姐！得知消息后除了震惊以外，更深的感触就是-原来可以这么快速和不需要理由的裁人！一些小的感受记录一下：1.这个姐妹儿其实算不错的，虽然有一些问题，但是干活速度不错，也愿意

我是广告行业的。我提高效率的心得是：1.找到得力的下属，带好自己的团队2.完全、彻底、远胜于他人的熟知业务，就算别人没时间做，自己做起来也要是飞快。我在手机上十分钟可以完成一篇软文提纲邮件发出，一个错

昨晚和我现任老板“大吵了一架！”起因很简单：我一直想给我team一个中国姑娘多争取点薪水工资啥的。已经好几次了，都被驳回了。理由也不清不楚，就一直问她做了点啥extra…..关键问题是其他几个和我同级