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央国企就业梯度榜[转需]
第一梯队：垄断型央国企特点:几乎不裁员，工作稳定，竟争激烈（这个我理解的是想考进去难度很大）。代表企业:国家电网、中石油、中石化、中海油、国家铁路集团、国家烟草专卖局。
第二梯队：国家主导的央国企特点:稳定性强，受国家政策支持。代表企业:中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国核工业集团、中国兵器工业集团、中国电子科技集团。
第三梯队：市场化运作的央国企特点:效率高，市场化程度较高。代表企业:中国移动、中国联通、中国电信；农业银行、中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、中国交通建设集团。
第四梯队：金融与综合型央国企，特点:竞争激烈，稳定性较好。代表企业:招商银行、兴业银行、平安银行、中国人保、中国人寿、中国太平、机械工业集团、东方电气集团。
第五梯队：综合实力派央国企，特点:业务范围广，但稳定性相对较低。代表企业:中国建筑、中国五矿、中化集团、华润集团、保利集团
挑选工作还是要结合自身情况吧，我反倒更佩服论坛里面子期、白菜、吸管、墨澜她们的专业度，国企很难达到这个层面，国企内耗会更多点，如果想提升能力的话情商低也很尴尬
这是自然。
优秀的人，不但要挑单位性质、行业、还要挑岗位等。
没有什么选择权的人在如今的就业环境下，首先要考虑的是生存问题。