去年年底，就在年终打绩效前夕，我找机会跟领导聊了聊工资的事儿。其实我是“蓄谋已久”的，但是说的时候也没说好，我的大意居然是，感谢领导给我的支持，我学到了很多东西。但是我之前是降薪来的，另外我的同学都挣

考的好，或者考不好的，都是萝卜。因为人口红利和社会转型的红利形成的萝卜坑，基本已经被我们这帮80-90的人填满了。所以，考的好与不好，就随他去吧。

又是一年高考时，自媒体又开始就那个话题开始疯狂引流，700分和700万选哪个？你选那个，拍脑袋是不行的，要算帐。算一下经济账，700w如果以5%的年收益来算的话，一年的收益的35w，注意，税后。对应税

我有一个好奇宝宝样式的同事。前两天，我们这高考成绩出来的时候，我们闲聊的时候，她问我：“为什么今年文科的分数这么高？而且文科生怎么比理科生的招生人数少这么多？”我回答的是“科教兴国呗，这不东西两极都在

上次发帖说的做Eva，内衬的马总，这两天聊到要准备在合肥投资建新厂。原因是合肥有家公司发展比较好，需要当地给他们做一下配套。目前想和认识的同行业的朋友一起，做新厂的筹备工作。我不知道之后能不能落地，现

计划不如变化，看看五年前，两年前，甚至6个月前，还是这样那样计划的职业发展方向，现如今又变了。但都是根据实际情况结合自身条件进行的调整，调整方向和原因如下:1，先说个大方向。目标是：工作时长越缩越短，

最近太忙了，好多感悟和事件来不及细想和审视，记录下：1.厚脸皮的重要性：确定去UK后，给大老板CXO写了个信，提了点要求-无非就是让他多培养培养我这个意图吧。写信的时候有个过分的要求，一直纠结要不要提

35岁不是危机，性价比低才是。公司买的不是你的忠诚，是你的能力。别再把公司当家了，它本质就是一个价值交换的生意场。你的工资，就是你解决问题能力的标价。一旦你的能力跟不上业务需求，或者外面有更便宜的人能

上周收到通知，公司不续签合同，赔偿n，五险一金交到下个月。听到这个消息，我松了一口气，由于最近这半年我家里发生了很多事，主要是孩子身体健康出了问题，我早就想申请裁员名额了，如今不续签合同也算最好的安排

工作过程中接触到一家公司，做3D打印的。同样一个东西，这家的价格是190元，另外一家报价500元。品质差异待确认。想不通为什么这家这么便宜有没有什么方式可以合作？

从我快30年的工作经历来说，我觉得做财务工作真的挺好的（当然基层的财务工作可能收入不会太高）。先说我们公司财务部的情况。公司财务部是全公司最舒服（不和关系户比，不会无缘无故被骂，也不会被PUA等）的一

过年放假前的倒数第二个工作日的下午，忽然通知职工代表开会，签署协议降薪15%，一刀切，所有人一样；先代表签，然后每个员工也要签，这么突然又迅速，公司赶着扣一月份工资呢。我没怎么抗争签了，听说还有一些没

​大龄失业了，如何逆袭？首先如果真的到了40岁失业了，大不了重来再来吧，心态一定要端正啊，如何利用好自己手中的技能，或者是从零开始再出发吧，当然了，希望自己不要遇到，不然面临一个上有老，下有小的生活，

刚看到@大橘不冒险的这篇：46岁被裁员，中年人真的好难有个回复是“不知道那些被裁的人最后都去干嘛了”这题我会，浅答一下。。。1，就此躺平：前几天跟一同事吃饭，我说我家属大龄失业，我担心他找不到工作了。

有咨询公司通过招聘网站留的电话联系到我，需要做某个行业的咨询，我不在这个行业，但我朋友在啊，推荐了朋友，朋友做了两个小时多的远程咨询，一个小时1000+，其实咨询公司已经递过梯子了，说可以按照专家的咨

2019年7月6日，我由教务职位升职为沈南的教务主管，薪酬待遇都会变化，也很感谢领导以及同事们的信任，欣喜之余更多的是责任，还有一些担当，我要更细心，更努力的去工作！对自己接下来的期待就是：会比之前忙

最近忙得飞起，发文的时间少了很多。第一，我老公今年终于评上副研了。可以招研究生了真不容易啊，他们单位评选制度极其严苛只能说牛人太多成果达标还需要刷掉一大半人，剩下的才能上高级职称竞争压力真是大啊第二，

一直想换工作一直没有行动，2022年4月到达了崩溃的边缘，同事建议办理自主创业借机休息一年。后面就办成了休息了吧，回来之后心情舒畅很多可以继续忍受这份工作但辞职的念头却更深了。2023年底赶在28岁的

因为工作业务关系，我负责对接蛮多公司的供应商，以前主要是业务对接，完成工作为主，最近思想觉醒，想找供应商聊聊商业模式和生活，在这里做一下记录。姓名：马总地点：烟台行业：泡棉Eva等包装相关物料家庭情况

本来今天约了一个面试，考虑再三放弃啦一是工资低二是离家远看了一段时间招聘了，好工作可以说几乎不存在，广州的工资简直低到没眼看。还要考虑到明年小孩才上幼儿园，只能找离家近一点的。在保险公司培训折腾一周，