1.看了两位因为头马认识的朋友，一个是2014年认识的，一个是2017年认识的。当时都还没有孩子，如今有了各自的孩子。之前曾在一起打卡，聚餐，学习，如今交流的比较少了。可能是因为她们都不来头马了吧，就

1.最近职场两件事儿，第一反应是让我很不爽或者难受。但是很快从积极方面看和应对，才发现这两件事儿似乎应该是好事儿，我应该高兴。所有负面的事情，如果应对之法对了，那其实都可以变成好事儿。第一件是我在英国

今年公司的产值按我的工作量，是比去年有比较大增幅的。至于年底算账，公司能有多少盈利就不好说了。听说去年公司的产值是3个亿+，净利润是300万+，因为去年仅返工和退货的直接损失就达500万+。以下是我亲

小区演讲比赛拉群,沟通，定主席28日联欢会讨论定腾讯会议时间SAA竞选发言稿

这是网络上的截图，挺有意思。网络真是个好东西！我起码能选择要么死个明白，要么活得通透。哈哈，资本vs劳动力，金钱的背后是人－劳动，人的劳动支撑起一切。还有“信仰货币化”，各种信仰(灵修，秘方，保命符等

海边大风，持续降温。今天算是把“特种兵式跑工地”演绎到了极致，破了步行记录——为了写国际消费中心城市建设的稿子，一口气扎进港区，连看9个项目，差点被海边的妖风刮跑，直到现在，整个人累到骨头缝都透着散架

如果你也是互联网大厂人&宝妈想做副业，建议可以从销售做起。我是从18岁开始尝试做生意的，摆地摊、当家教、做微商、开淘宝、发传单、开培训机构等等，喜欢成交时那种被信任的感觉。研究生毕业时，享受大厂光环，

今天早上到办公室发现桌子上有个留言条，估计是怕夜里发微信打扰到我。他之所以会留言是因为他独自租房住且以前出现过几次夜里急性肠胃炎去急诊的情况，我怕他有啥问题，所以如果超过十点人没来通常会打电话问问情况

一直以来我都在隔壁城市工作，周一去周五回来，平常时间都是队友在料理2个孩子，说实在话真的很辛苦，也很难，老大正好处于青春叛逆期，父母亲的话都反着干，那段时间，老大想自己睡，但是又有点害怕，最后搞到晚上

这两年，因为兼职公司的老板，认识了各行各业的人，有摄影的，做餐厅的，专职的黄牛。。。。才发现，只要入了行，真的是行行出状元。A，97年的帅哥，毕业于陶院陶瓷专业，浙江人，也许是浙江人股子里的折腾劲，毕

以前会想得到什么，越是什么都得不到~现在接受自己的平庸，反而得到的更多!一直以来我非常注重体验感，队友以前会调侃我，我应该嫁给富贵人家，当富太太..我很清楚我当不了知书达理的富太太，或者即使有机会，我

好久没有发帖子了这周的惊喜，离职后还收到了一笔绩效奖金本周因为流感请假的学生越来越少了上周请假学生多，没有怎么上新课。这段时间在带孩子们练10以内的计算5分钟定时100道，要求孩子们不准提前写“请同学

本来前几天就该好好复盘一下的，从去年12月初到今年12月，是我又回到电力行业整整一年，我这这几年其实过得也是很模糊很茫然的，回到电力行业也是思考想了很久，19年底我刚生下老二没几天就疫情了，那时候疫情

第一梯队：垄断型央国企特点:几乎不裁员，工作稳定，竟争激烈（这个我理解的是想考进去难度很大）。代表企业:国家电网、中石油、中石化、中海油、国家铁路集团、国家烟草专卖局。第二梯队：国家主导的央国企特点:

之前我在帖子里提到自己在40岁前已经“正高+zc，职称职级双丰收”时，很多人让我写写是怎么做到的？一般人能在三十七八岁拿到一个正高职称或者一个ZC职务就已经很不错了，怎么做到两手抓两手硬的？还有人问我

央企秋招对于应届生具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：1、岗位机会多且质量高央企全年招聘计划中，超过80%的正式岗位通过秋招释放，涵盖核心部门、关键岗位和管培生项目。秋招是企业根据次年业务发展

1.所有的痛苦都来源于不自洽，不自洽就造成了精神内耗，精神内耗又造成了智商低下2.少向外看别人，而应该向内找自己3.自由是一条疯狗，要学会去驯化它4.作为一个讨好型人格，你的任性其实已经经过内心的深思

我马上快31了，我觉得我在30岁前的那一刻我好像才算成人，我想给自己21岁的时候说“你现在做的事情，比如你每天看书，每天运动，不断实习，你做这些事情都是对的，哪怕你当下出现了问题，或者找工作被筛掉，找

中午在公司附近走走，画个圈搬砖也要创造时间、空间自由

这周公司需要到银行做一些业务，QFII以及离岸相关，正常情况下这个业务办下来要很长时间，但因为公司这边比较紧急，所以找了一些关系。跟阿卡对接的是银行内部汇兑口的一位D总，当时公司这边领导安排了一位擅长