四个月前空降的，得益于本部门，今年老大空置，前老大，人品，能力巨好，春节前离职的。一直空置，他上家公司整体裁员，拿到赔偿金，来这了，据说薪资很高很高。不仅他来了，他还带了两个，原下属一块来，现在整个部

5月份入职，目前3个月，试用期还未过，医美行业，美容科医生。刚入职，一切都在适应中，结果直属领导因为合规问题被公司劝退，她的职位空出来了，领导找我谈话，要我上。我一试用期未过的新人，流程并不熟悉，突然

以前每年公司都会发防暑降温品，去年发的一点不适用(都是洗发水和洗衣液），不好用又用不完。但今年一直到本周一都没发，以为没有了，哪知今天通知发了5样东西，不错不错，都是实用的，莲子，油，绿豆，冰糖。

你只管做好自己，剩下的交给天意一、人品好，就是自己最好的名片。你只需要做好自己做好每一件小事争取件件精品个人能力范围内，做到最好尊重他人真诚待人善良待人不恶语伤人种善因得善果二、形象走在能力前面你的形

上班十几年，原来也是上进青年，默默学习，业务知识排在前面时间越长越发现规则多干的都是会干的，挨批的也是会干的好事是别人的现在只做好自己分内的事，一旦是别的事情就很抗拒刚收到明天的接待工作，其实也没多累

今天晚餐时间，同事们聚在一起聚餐。突然，一位同事提到：A这周五lastday。A综合能力比较强，没有想到她竟然在试用期“被离职”，大家都很诧异，简单聊了起来。一、背景：同事A，大概2个多月前入职到隔壁

新来的同事H，93年的，早就听闻他以前开公司的，领导很看好他，今天正好周末加班，轻松点，和他聊了聊，大吃一惊啊。以下来自他的聊天内容，有些记得，有些忘记了。1.刚毕业时，女朋友怀孕了，龙凤胎，家里正好

网上看到的，太搞笑了哈哈想起我初入职场的时候也挺能闯祸的，领导天天跟在后面收拾烂摊子，感谢当时的领导不杀之恩记性太差，具体想不起来了，就是一种爱闯祸的印象留在了记忆里。。你们上班闯过祸吗？来说说掰～

前面写过的那个年入500w的同事，有个玩具厂，厂里生产全段时间火出圈的拉布布，这次回老家，给部门同事，一人带了一个。果然是丑萌丑萌的。

要是不确定下班后能搞点啥副业，其实可以先从销售练起——把销售能力拾起来，本身就是很实用的本事。要是暂时没勇气直接做销售，或者想避开面对面沟通，那就沉下心练写作。不管是写公众号、发微博、更小红书，还是在

这些日子，单位一直在准备着专业技术工作人员的招聘工作。这次一共招8人，录用后为正式在编人员，着实吸引了一批专业人员报名。一切准备就绪后，于19、20日进行了两天的面试。作为主抓党务和纪检工作的我，负责

一般来说，社保缴费基数下限是当地社平工资的60%，上限是300%。

发个小帖子，最近莫名其妙被大老板降薪了，说好的六成，只给五成，还说我记错了，2024年去年这个时候没有决定要不要去家里上私课，现在这一刻，觉得付出的多和收入不成正比，决定八月课上完就安排接私课了。许个

万能的小她圈，向姐妹们做个小调研啊，花2万块做柜子4组，会不会太贵，还是适中呢？

这个周末的状态好了很多，开始主动收拾房间了，对孩子和老公的耐心也更多了一些。周六去做心理咨询，我说我其实不太清楚每周的心理咨询对我状态的恢复有多大帮助，这半年多的低能量状态，一直没有很好解决。做心理咨

今天我心情又不好了，好好的心情又是被死老头破坏掉。上午去上洗手间，校长室就在厕所旁边，被叫进去了。里面除了老头还有副校长，一开口就语气很不好的说我，说我要转账不给他现金，就是要他死翘翘。说本来我帮你，

看到一段话，非常有共鸣，记录一下“语言和概念只是人们为简化现实而创造的虚构，所有的绝对性都是不真实的，并将最终导致偶像的倒坍。”尼采《偶像的黄昏》

“最快的成功方法就是，保持对一件事情的专注，不停地重复，不停地深钻，只要看透时间的复利效应，每一个人都可以是一个小领域的佼佼者，怕的就是你在各个领域之间徘徊游荡。”这句话道破了普通人逆袭的底层逻辑——

在充满变化的职场中，是什么支撑着你持续进步、抵御风险并收获成就？答案往往在日常的行为模式中。通过几位资深职场人的真实经历，我提炼出5个具有强大生命力的核心习惯。它们不仅是应对挑战的利器，更是构建个人职

之前就想写一篇关于在中国，要不要做家庭主妇的文章，我的建议是，在中国，不要做家庭主妇，除非你有强大的内心，不被任何人动摇的独立的思想。如果不得以，一定要做家庭主妇，那就做不一样的家庭主妇。中国跟外国，