#紫欣成长记
建立话题激励自己坚持输入、输出,记录成长经历的同时,也分享自己的所感所想,与姐妹们共勉!
该话题有55个帖子
890人参与讨论
55篇帖子 · 890人参与
-
紫欣吖 · 05-09
姐,您工作为什么那么拼啊?今天中午跟team同事一起吃饭,闲聊时,突然被一个小伙伴问到:姐,您工作为什么那么拼啊?对她突然的提问,我有点懵。但顿时想了想,主要还是这几个理由吧。1.“付出型”人格:我是一个比较愿意付出的人。无论19 5 -
紫欣吖 · 05-09
盘点工作福利 给自己找找工作动力自己一共待过三家公司:某行业头部公司(上市公司)、某央企下属公司、某互联网公司。这三家公司的福利,基本跟我写的这个顺序类似。那就重点介绍一下当前公司的福利情况,给自己找找工作的动力。1.社保&公积金:9 30 -
紫欣吖 · 05-09
关于目标制定今天出差“国际庄”,高铁上有些时间,写写帖。谈谈“目标制定”这个话题。在同事、朋友的眼中,我是一个规划性比较强的人。简单谈谈在生活、工作中,我都怎么制定目标?我一般会把目标分为三个层级,第一层“愿景层13 11 -
紫欣吖 · 05-09
不行,我胆儿小!前段时间,为了顾全大局,大部门决定牺牲我们“小业务”,对于我所负责的一条核心业务线进行了管控。导致在接下来的时间里,我所负责的业务出现了一些同比增长困难的窘境(今年管控前,一直保持30%以上的同比增长8 回复 -
紫欣吖 · 05-06
朋友生活观分享五一节前最后一天,和一位同事好友约饭wagons。同事年龄与我相仿,武汉大学硕士毕业后就到了公司,上月晋升后,跟我到了一样的职级,收入应该也还不错。她老公比她小3岁,也在公司,目前职级比我们都还高一级10 6 -
紫欣吖 · 04-17
职场小学堂(自用篇)工作快17年,在职场上看待问题的角度多了一些。但直性子的我,经常是选择直面问题,去解问题。然而,通过今天的案例,发现解决问题更好的办法,是通过层层引导,让老板说出你想要的“解法”。简单记录一下。背景:10 回复 -
紫欣吖 · 2024-11-09
“黄金圈”理论有较长一段时间没有写过成长类的帖子了,确实平时工作太忙,每天来回通勤路上只想睡觉了。但一直“惰性”下去,总归是“吃老本”,偶尔还是得学习学习的。今天的“黄金圈”理论分享,来源于一个观看量特别大的Ted9 回复 -
紫欣吖 · 2024-07-26
偏见|关于做生意这件事我爸爸曾经在部队呆过很多年,直到我2岁多时,我爸爸借了800元钱开始做生意。从最早的小吃店开始,陆续有了录像厅、台球厅、副食批发店、饭店,在我小学二年级时,我家买了第一辆汽车,老爸经常开车送我上学。印17 15 -
紫欣吖 · 2024-06-24
同事的自我介绍周一开业务部全员会的时候,有一个环节:请新入职的同事小A做自我介绍。前面的自我介绍都很正常,接下来说完自己的工作履历后,小A说起了她的短期目标、长期目标、座右铭。1.小A的短期目标:一日三餐小A提到,7 2 -
紫欣吖 · 2024-06-21
不好找工作VS招不上来人哇哦!最近这段时间,真的是忙得快崩溃了。每天加不完的班,开不完的会。光是加班至凌晨的日子,就有大概7-8个晚上。还没有算偶尔的周末去公司加班。总之,两个字:酸爽!今天实在扛不住了,早点儿下班。这会儿班7 4 -
紫欣吖 · 2024-05-13
工作起伏抛物线来现公司已经有2.5年的时间了,在这期间我先后经历了7次组织架构调整,换了7次老板。做过带5个人的小小teamleader,也做过C-4、C-3。做过高P,也做过M岗。做过营销,干过运营,也负责过业务10 7 -
紫欣吖 · 2024-05-01
招聘课程学习首先说一下背景,当前单位业务侧在进行招聘时,我们会要求面试官必须参加完系统的培训,同时要通过考试后,才可以获得面试官资格。刚进公司不久时,因为team有招聘需求,当时有参加过一次面试官的学习考试,那会18 16
查看全部帖子