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#紫欣成长记
建立话题激励自己坚持输入、输出，记录成长经历的同时，也分享自己的所感所想，与姐妹们共勉！
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紫欣吖 · 2022-10-21
心境｜寻找快乐人的一生总是起起伏伏，无论是工作、生活亦或是财富、心境，均如此般。譬如我最近工作上遭遇了第四次组织架构调整（1年时间里）。每天忙得不可开交，连晚上去食堂吃晚餐的时间都没有。譬如我最近面临的孩子学习问题11 5 -
善用“他视角”看问题今天晚上的部门例会上，老板提到昨天去某地参加“区域订货会”时，很多商家老板向他吐槽的事儿。提到我们事业部很多很多的问题，比如制定的政策不符合商家的实际情况，给到的产品不及商家预期等等。在听老板讲述的过6 3
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假如船要沉了，该怎么办？昨天写的帖子，看到姐妹们的互动回复。加上今天逛小她，看到的几篇帖子，突然想到这个话题。假如船要沉了，该怎么办呢？过去，我们认为有很多旱涝保收，一辈子不会下岗的职业。比如国企，比如一些事业单位，然而这些12 4
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首应效应前段时间有一位同事跟我提到有一个转岗的机会，想请我帮她评估一下是否要考虑这个机会？我了解了初步情况后，问了以下几个问题？1.如果转岗过去，新部门属于公司发展的主航道吗？部门发展前景如何？2.如果转岗过3 8
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Y2022 8月总结8月结束好几天了，今天简单做一下总结。（一）学习方面：1.本月重点进行了中级经济师的复习，全月持续了26天。完成了书本的第一遍复习，启动“精讲班”视频的学习。2.阅读方面：本月坚持了25天，平均每天阅2 3 -
承认自己就是一个普通人父母经常会提起：在我大概2岁多的时候，父母教我写名字，我第一天会了，第二天忘了。老爸训我，我不服气。老爸扬言说要把我扔河里，但自己也没有服过软。那时候父母觉得我是一个很倔的人；后来我5岁多开始上小学，10 7
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越来越迷茫的战略方向本周四下午是我们管理层周例会的时间，后来被临时通知要改成事业部全员会议。会议上，VP从他前几天上课老师提到的战略问题结合他的顾虑开始讲起，提到了他目前对团队及业务的焦虑点。接下来围绕着业务、他自己的工3 5
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渴望属于自己的那片静土这几天看了《遥远的向日葵地》一书，书中作者提到的葵花地边的蒙古包、赛虎和丑丑、兔子、鸭子、鸡、猫等等这一大家子，还有整个金色的葵花地等等，真是让我充满了向往，也勾起了我小时候去乡下看到各种农作物播种、3 3
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关于“专业精神”今天大部门安排了“费用沟通会”，重点作用是复盘前期费用的花费情况，梳理哪些费用应该花？哪些费用不应该花？哪些费用需要优化着花？费用时间明确后，我们提前设置好模版，让team内每一位同事针对其花费的费用5 4 -
“大神”也会有焦虑今天下午参加了一个会议，来访的是行业某头部品牌中国区的一位高管（在我眼里算是一位“大神”了）。下午聊到业务的时候，他提及自己今年经历了组织架构调整，让他去接手一块儿增长潜力很大的新业务（虚线和实线管理5 6
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关于工作的“性价比”这两天工作很忙，状态也不是很好，然后就产生了一系列无聊的联想：这份工作到底性价比如何呢？性价比如何评判呢？工作性价比是不是可以计算的呢？应该怎么计算呢？带着这一串的联想，去百度了一下。发现还真有不少工6 4
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浮在河面上的球下午儿子闹着要去家附近一个公园玩，他一般上这个公园就是拿着一个大鱼网，拎着一个小水桶在河边捞鱼。而我们则是在宽敞的树荫下，搭建好帐篷、准备好吊床，舒服的发个呆。跟往常一样，我们安顿好后就由爷爷陪着去捞2 2
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