有个工作一直拖拖拉拉的不想做，昨天拖了一天都没做完，心里老想着，是这周末必须要完成的，但就是不想做，拖到了晚上10点多，想着要早点入睡，结果刷短视频刷到了凌晨2点多才睡觉，刚开始还总睡不踏实，也不知道

这两天我们的销售来公司了。一个负责海外市场，一个负责国内市场。之前和销售的沟通都是停留在网上联系的，没有线下和他们接触过。有些事情也弄得有点不太愉快，我心里觉得有点隔应，不知道怎么处理这个关系。但想要

文/小玫瑰以前我看到领导区别对待人，觉得很恶心。现在慢慢看开了，就说亲戚，在你有钱的时候和落魄的时候，可能都给你两副面孔，更何况是陌生人呢？你让陌生人要怎么对你好呢？

​日子就这样一天天的过去了，转眼间到了7月。想到3月底的时候，由于和老板闹了一点矛盾再加上我厌倦了这份温水煮青蛙的工作，深思熟虑下决定辞职，离开我工作近7年的公司。原本以为逃离了这个牢笼，能找到更好的

三天监考，着实无聊。惯例数人头。4个考场，每个考场30人。基本上戴眼镜的和不戴眼镜的比例19：11。基本上男生和女生的比例18：12考场人数的分配是随机的。也算是个启发吧，从小就要重视孩子的视力保养啊

公司有个同事的儿子（独生子）本科就读于排名前几的985大学土木工程专业，硕士在排名10多名的985大学就读。去年硕士毕业后已经就业，在老家的省会城市（二线城市，房价较高）某国企上班。以前听这同事说过一

其实我真的很渴望当初有前辈告诉我这些，让我做判断的时候不至于太理想化。换过一份工作之后，才知道什么工作你都有会有不想上班的想法，你都会有辞职的想法，跟工作肯定有关系，跟自己的关系应该更大。毕业后的第一

杭州这边如果去富阳考科三，要住两个晚上的，我们教练非常负责，头天晚上跑通路线，后来场内的项目，我们练到晚上11点，几乎是最后离开的车子。第二天白天又练了好久，跑熟了场外的几个动作。今天是正日子，我们早

公司最近在招聘股票交易，要求金融或数学相关专业，应届生优先，月薪资12K。招聘是上午九点半挂上去的，下午三点结束交易后，打开一看，三百多条简历信息，花了大概二十分钟才看完。总结就是，35+以上的占比8

去年年底，就在年终打绩效前夕，我找机会跟领导聊了聊工资的事儿。其实我是“蓄谋已久”的，但是说的时候也没说好，我的大意居然是，感谢领导给我的支持，我学到了很多东西。但是我之前是降薪来的，另外我的同学都挣

考的好，或者考不好的，都是萝卜。因为人口红利和社会转型的红利形成的萝卜坑，基本已经被我们这帮80-90的人填满了。所以，考的好与不好，就随他去吧。

又是一年高考时，自媒体又开始就那个话题开始疯狂引流，700分和700万选哪个？你选那个，拍脑袋是不行的，要算帐。算一下经济账，700w如果以5%的年收益来算的话，一年的收益的35w，注意，税后。对应税

我有一个好奇宝宝样式的同事。前两天，我们这高考成绩出来的时候，我们闲聊的时候，她问我：“为什么今年文科的分数这么高？而且文科生怎么比理科生的招生人数少这么多？”我回答的是“科教兴国呗，这不东西两极都在

上次发帖说的做Eva，内衬的马总，这两天聊到要准备在合肥投资建新厂。原因是合肥有家公司发展比较好，需要当地给他们做一下配套。目前想和认识的同行业的朋友一起，做新厂的筹备工作。我不知道之后能不能落地，现

计划不如变化，看看五年前，两年前，甚至6个月前，还是这样那样计划的职业发展方向，现如今又变了。但都是根据实际情况结合自身条件进行的调整，调整方向和原因如下:1，先说个大方向。目标是：工作时长越缩越短，

最近太忙了，好多感悟和事件来不及细想和审视，记录下：1.厚脸皮的重要性：确定去UK后，给大老板CXO写了个信，提了点要求-无非就是让他多培养培养我这个意图吧。写信的时候有个过分的要求，一直纠结要不要提

35岁不是危机，性价比低才是。公司买的不是你的忠诚，是你的能力。别再把公司当家了，它本质就是一个价值交换的生意场。你的工资，就是你解决问题能力的标价。一旦你的能力跟不上业务需求，或者外面有更便宜的人能

上周收到通知，公司不续签合同，赔偿n，五险一金交到下个月。听到这个消息，我松了一口气，由于最近这半年我家里发生了很多事，主要是孩子身体健康出了问题，我早就想申请裁员名额了，如今不续签合同也算最好的安排

工作过程中接触到一家公司，做3D打印的。同样一个东西，这家的价格是190元，另外一家报价500元。品质差异待确认。想不通为什么这家这么便宜有没有什么方式可以合作？

从我快30年的工作经历来说，我觉得做财务工作真的挺好的（当然基层的财务工作可能收入不会太高）。先说我们公司财务部的情况。公司财务部是全公司最舒服（不和关系户比，不会无缘无故被骂，也不会被PUA等）的一