- 有奖征集:10分钟内就能搞定的快手餐 她活动 2024-11-18
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考的好考不好的,其实影响已经没有那么大的
考的好,或者考不好的,都是萝卜。因为人口红利和社会转型的红利形成的萝卜坑,基本已经被我们这帮80-90的人填满了。所以,考的好与不好,就随他去吧。
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高考了,那个题目又来了
又是一年高考时,自媒体又开始就那个话题开始疯狂引流,700分和700万选哪个?你选那个,拍脑袋是不行的,要算帐。算一下经济账,700w如果以5%的年收益来算的话,一年的收益的35w,注意,税后。对应税
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职场四年的反思与总结
晚上因为在单位群里回复信息,大家都是回复文字,只有我,截图!忽然心情就郁闷了,感觉自己不够低调,特立独行,搞特殊!这种情况最近出现了两次!细想一下,低调也要分时间地点人物场合。抓大放小,像这种非常普通
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渐渐淡薄变味的人情味
临近高考,很多学校会布置考场,高一高二的学生就会放假。一般来讲,这是曾经的学生返回母校看望老师的高峰期。因为刚离开初中校园,高中学习又紧张,他们就会格外想念初中母校。难得放假,就会跑过来看一看。我们也
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前面虽无坦途,但未来皆可期
每年到高考季,总能刷到很多短视频,被社会各界的支持,被父母老师的付出,深深感动。时常因为这些片段掉眼泪,心情复杂又感慨。考得好献给国家,考不好承欢膝下。每年这个时候,曾经的初中同学、高中同学,大学同学
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【复盘自省贴】今天干了件蠢事
先说事情背景。最近一直跟领导外出办事,对接的是政府部门,因为这类人员不会轻易见生人,所以必须要经过中间人牵线搭桥。第一次见面,中间人A总,先了解了一下我方公司的具体情况,然后加了阿卡的微信,方便以后发
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科二100分一把过!
记录一下,开心的时刻!一、杭州这边提前一天到富阳的考场,教练带我们早上七点就出发了,说是车少,练了好几个小时,熟悉了场地,下午三四点就回酒店休息了。第二天六点出发去考场,已经很多人在排队了。六点半检录
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6.4弟弟的新工作找到了
这周四正式报道算了下,我弟找到这新工作距离从上个单位被辞退历时34天中间还经历了五一和端午两个法定节假日,还有三个周末假期新工作税前月薪比上份工作涨了1000块公积金缴纳比例也由原来的5%涨到了12%
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裁员的风还是吹到我弟身上了
昨天我弟被老板通知约谈裁员事宜今天被告知不用上班了突然提前过五一了这次裁员他公司裁掉了1/4的人裁员规模前所未有看来这经济形势真的变差了弟弟入职这家私企3年半了(进入这行业8年了)肉眼可见的公司效益变
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当下属问我要公平,我仿佛看到当年的自己
起因是,我上个月给一位下属(简称M)开了部分权限,里面包含员工薪资和绩效模块,本意是想着重培养,但事实证明,适得其反。简单说下背景,M是阿卡自己一手招聘从应届小白带起来的,阿卡对她各方面要求比较严格,
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我是靠着这些升职加薪的
从16年到现在,差不多6年时间,我从基层小会计一路做到经理(具体可见我的另一篇帖子6年,3500到11000,我是这样做到的),也算是一个小小的跃迁吧,当然除了自身的努力,也少不了天时地利这些外在的因
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端午节福利发放
前一周会议订下的福利,昨天下班前提交,今天一上午全部发放,每位员工1000,从公账户发放。之前一直是发现金红包,发了之后大家都反馈还要到银行存,今年不如直接公账户打卡。