前几天中午在食堂吃饭，有位81年的女同事（也是公司的老人了）问我：白露姐，我的养老和医疗都已交满20年，如果我不上班了，可以不用交社保等到年龄去办退休吗（她知道我这两年对这方面有一些了解）？

我先是问了她是哪一年的，这位同事夫妻都很节俭，夫妻俩一直都有在上班，手上有一定的存款。

我说可以的，但我建议家庭经济条件允许还是继续交。原因如下：

1、最重要的是医保。以灵活就业身份交社保（医保和养老要捆绑）的话，职工医保是不能单独买的，只能买居民医保。居民医保的待遇比职工医保差很多，而且到你可以办退休的时候，也许20年的职工医保不能享受终身医保。

2、你年满45岁那个月可以去申请4050补贴，而且可以连续补贴5年（如40岁申请，最长补贴时间只有3年），目前的政策是每个月补800。现在灵活就业人员的养老和医疗按最低档交费的话，一个月的费用是1500+。

边上另一位同事说，多交一年社保，到时退休工资每月可以多100元左右，有补贴、家庭条件允许的话还是继续交划算。

然后我问她为什么想到问这些。

她说前几天她的经理找她谈话，要给她加一些工作量，她说她已经忙不过来，接不了。

同事说他把那些事转给我，那他就什么具体的事都没有了，这个经理也太好当了吧，又不敢去申请加人，只会压榨我们。

这位同事的工作量确实挺多的，如果不是熟手，如果不是她效率高，很难按时完成。

然后经理对她说：今年，我让你们做什么就要做什么，不服从安排的人我要全部换掉。

同事当场说随便。

同事说，真当我们是木偶吗？他有什么能力他心里没数吗（这位经理的能力确实是麻麻的）？

同事又问：失业金是不是一次最多可以领24个月？我说这个我没领过，听说是这样的，你如果自己辞职的话，这个是领不到的。

她说，我为什么要自己辞职，我等他来炒我。炒我有赔偿（我说这个难度应该很大），有失业金领，自己交社保还有补贴，别想拿捏我。。。

这年头，体制外的工作能做到退休年龄的真不多，这么看来我是幸运的。我们公司目测5年内不会倒闭(公司底子很好），但架不住这两年老板退居二线了，然后现在的管理和氛围。。。

所以，还是要在年轻挣到钱的时候，积极储蓄，做好资产配置，万一不幸中年失业了，也更有底气和更多选择的权利。