俗话说人往高处走，水往低处流，这句话也是之前一位关系比较的同事常跟我说的一句话，每每这个时候，我都会告诉她其实我们都是一枚跳棋，只要自己能排好棋路或者有机会借助好的外界搭桥，我们都可以跳到顶尖！

毕业7年，酸甜苦辣，偶尔回头望望，也是充满着怀念。曾经摸爬滚打的日子，曾经认为无法跨过的痛苦，也就这么过来了，7年间我换过3份工作，虽然经历不够，写出来也算对自己的一个总结。

从私企到台企再到现在的工作单位，虽不能验证是不是真的在往高处走，但是跳槽显然是不能随便的。尤其是到了春季。年终奖到手，对企业的不满也可以发泄一下了，炒掉它是最好的潇洒。可是这份潇洒的背后，可能会是花费大量时间拼杀在各大招聘场所或是天天盯着招聘网等待心仪单位的电话通知。因此，跳槽也是有危险需谨慎的。当然，也有很多人认为骑驴找马是比较靠谱的选择，至少不会让自己的职业生涯断片，生活也有保障。

不在一个企业待的久一点是不会发现这个企业的弊端的，所以很多时候当我们收到某个offer的时候，心中充满的都是美好的想象。至于这个企业是不是就一定能比目前所在的单位好，其实这是个未知数。所以跳槽前，我们应该综合考虑一下，工作待遇福利的比较，所处市场的发展前景和自己即将从事职位的发展等等，做个综合的比较，再决定这步棋该不该跳，因为一旦跳出去就永远都不可能在跳回来！

说的直白点，我们跳槽其实就是换个高薪，当然也要考虑长久的发展，所以平时我们最好多给自己充充电。工作中的经验是换不走的宝藏，让自己更优秀才可以走更多的路。这个时候也会有很多猎头寻味而来，帮你搭桥走向定点。所以当有平稳的跳槽打算时，不妨多投资一下自己，利用现有工作的便利多为自己储存点“家底”，等到机会来时，你或许可以一步跳到那个最终的位置，而不是频繁的跳来跳去，把自己简历上的工作经历跳成一盘散沙。

如果我们想要跳槽的单位是跟原来完全不同的行业，那么我想除非你打算转行或者重新开始，不然不要期待新的企业会给你更高的薪酬，因为对于他们来说你之前的很多经验都可以归为0。你如同白纸需要重新开始，只要你有信心，而且确定要走这个新的路，那么就可以先不必关注开始的工资，时间会慢慢让它升值。我有一个姐姐，从人力转行猎头，本来工资已经8000多的她突然就成了3000多，但是在一年后，她的工资又慢慢涨了上来，所以跳槽也是需要耐得住“寂寞”的。

说了这么多，也算是这几年自己对跳槽的一点拙见，不能说我现在跳的有多好，我只是还在跟周围的朋友学习，多听听大家的意见，多拓展一下自己的圈子，说不定哪天我也可以跳向自己的顶点~