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#你能接受老公比你的收入低吗?

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门口怎的恁吵

不能接受老公收入比我低

当今职场对女性本来就颇多歧视,类似新闻多的很,适婚年龄研究生,大部分用人单位宁愿要能力偏差的男性,也不愿要各方面都强的女性,就怕女人又是结婚又是生娃。


还有可以去人才市场看看,投几份简历,尤其有着“已婚未育”标签的女性,面试时保准逃不开一个问题——打算什么时候要小孩?即便要你了,也会压你工资,可这又有什么办法呢,很多公司都这样,谁让自己“已婚未育”呗~


而女性一旦生育,加上妊娠和哺乳,基本上两年的职场生涯都要停滞不前。(除非个别女强人妊娠时工作强度丝毫不减甚至还增加,拖到最后一刻才去产房生娃,然后不母乳全奶粉)


在职场中,男性拼事业,比女性容易太多了。


所以,从这个因素来看,如果我老公收入还比我低,那我会很没有安全感。


——————


以上是职场现状,还有家庭分工方面,虽然不否认少数家庭是女主外男主内的,但是大部分家庭都是男主外女主内,女性花在家庭的时间总体多于男性,而且现在这社会,只要踏实肯干有能力,工资总是会上来的,如果这家公司抠门,大不了换一家能赏识自己的伯乐。


所以,如果小家是总体是男主外女主内的模式,老公还比我工资低,那恕我也是接受无能。


——————


除非,我也像碧水白露姐那样,在职场中拼杀出一片天地,同时老公能将家里打理得非常好,让我毫无后顾之忧,那我也能接受老公比我收入低。。。


(不过很可惜的是,怕是很多低工资的男人不甘于男主内的模式,不打理家倒罢了,还窝里横,这种男人更是请圆润地滚粗吧)

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