我支持并不代表我赞成这种做法，只是赞成这种声音，这种声音有利于女性整体地位的提升。

我不是女权，但是我仍然觉得现在的女性在家庭地位中或者社会地位中仍然处于劣势。个人主要观点如下：

首先，就住房而言，男方婚前买了房，女方装修加买车，这个是很常见的社会惯例。但是一旦家庭不合，男方婚前财产跟女方没有任何关系。当初男方买的房增值好几倍，女方装修的钱没有了且车子也贬值得没剩多少，男方最多给点赔偿金，少的可怜。如果男方有家庭责任感还好，实际婚姻中有不少男性依据他有房这种优势胡作非为，搞暧昧甚至出轨等。仗着他有房啊，女方不敢提出离婚。女方一旦提出离婚对她自己没有什么好处，甚至有孩子的更是嚣张了，只要女方敢提出离婚，孩子也不会归你，孩子会归对孩子更有利的一方。女方在这个城市没房，孩子大概率会归男方，女方不仅要搬出去住而且还要支付房租和孩子的抚养费用。如果孩子归女方呢，还要找人带孩子。所以，我强烈建议女方在婚前买房。女方婚前买房才能给自己的婚后生活提供退一步的安全保障。但是女生婚前买房比男生艰难很多，如果是独生女或者家庭富裕的还好，但是大部分都是来自普通家庭或者家里有个哥哥或者弟弟，父母积攒多年的储蓄会优先考虑儿子而不是女儿，这个不能怪父母，这个是我们中国历来的传统。传统不利于女性婚前买房，而新婚姻法又不能给女性的婚后生活提供安全感。这也是新婚姻法对女性不公的地方之一。这个说法也从妇联那边得到认同。

其次，现在的婚姻法不保护“一夫一妻制”，一夫一妻制有悖于人性，出轨不是离婚财产多分或者少分的理由，这个说话见《好的婚姻要守护财产与爱》，而现在社会出轨的大多都是男性，受伤害的总是女方。男的一旦出轨，有骂声但是过段时间就会消停；女的一旦出轨，社会上的骂声强烈程度跟前者完全不同，且久久无法消逝。公众对男性的出轨容忍度完全不同，这也是男女社会地位不平等的折射。

最后，说说职场招聘吧，已婚未孕的如果跳槽找工作碰壁情况怎么样，我猜大家想都能想到。二胎政策开放了，国家鼓励生，企业并不为国家政策买账呀。女方产假期间，虽说工资是有的，但是福利没有了，甚至返岗后的福利还要根据你前12个月在岗的天数打折。对女性何等不公。

“一妻多夫制”不一定能够真正实施，但是这种建议或者呼声特别赞同，毕竟有利于女性这个劣势群体社会地位的提升。