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性格开朗，会处理事
我觉得性格开朗，会处理事情的员工更容易提拔为管理者。管理者是融洽上下关系、安排工作、全局观念强的，而且还会选人用人。管理者很多都是从最基层来的，他们了解基层的工作，了解他们的想法，会安排工作，会融洽关系。既听命于上级又让下级执行命令。一个好的管理者上通下达，执行命令是非常到位的，有办法激励下级的潜力，又有办法给上级以左右臂膀参谋的作用。
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老板是打工人，逃不过的梦魇，又爱又恨，一起来吐槽...
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