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30岁不裸辞，难道等到40岁50岁？
辞职不分年龄，不管是多少岁，包括裸辞。
现在的人，生活压力巨大，很多人不敢裸辞，或是骑驴找马，找到另外一个工作才敢结束目前的工作，不得不说，这也是谨慎之举。
我之前上班的时候，换工作也不少，都是一份工作接着另外一份工作，从来不敢让自己休息一周或是一个月以上，当然，那些辞职换工作都是计划之内的。
但是，如遇意外情况发生，比如，公司气氛环境让自己感觉待不下去了，或是一时意气用事忍无可忍，或许会冲动选择辞职让自己休息一段时间再重新开始。(我的最后一份工作就是后者，受了老板的委屈一时不干了提出辞职 ，然后自己去注册了现在的公司。）
当然，可能还有别的情况，比如，家庭暂时有人需要照顾，或是自己想辞职充电另谋发展等等，慎重考虑之后也可以选择裸辞的。
30岁不裸辞，难道等四十岁五十岁吗？年轻，有各种可能，试错成本也比较低，而且每个人情况不一样，如果需要裸辞，就果断一点吧，要相信，未来还有无限可能。
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