浅谈一下
职场的话,应该针对企业里的员工群体,体制内的因素太多不好说,可以浅谈下企业里的情况。
如何提升?
1、自觉自律
总是有惰性,推诿,拖延,不负责的同事,不把工作当回事。不管啥情况下,包括这次疫情居家办公,也要有基本的自律,不能睡到中午起来吧,工作不能彻底停了啊,等做好应变计划吧。有的人不自觉,不自律,玩失踪一样,试问,谁敢重用这样员工?
2、自身技能
在某个岗位,就得精钻,不说精益求精,至少得基本胜任吧!自身技能受质疑,那在岗位上意义不大了说实话,不存在什么价值不说,不如新来的是实习生,听话省钱。岗位技能是立身之本,搞不成事,那后面就免谈吧。
3、情商
高情商绝对是助力器,不管干啥工作说到底都得跟人打交道,人的问题解决了,其他事就好办了。不要求油嘴滑伤,但求说话舒服,坦诚,逻辑清晰,给人一种可信任,负责任,好沟通的印象。
暂时想到以上,这三个做好也不容易的哦
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