她理财

登录 注册
#【专栏】每日热点

来自综合理财・455篇帖子・34040人参与

发帖
碧水白露

“踩点上下班”上热搜!!踩点下班是应该提倡还是应该被指责?

碧水白露
碧水白露   碧水白露 2020-09-02 10:32 阅读(2900)

温馨提醒:请关注话题每日热点(戳红色字体即可),打开消息提醒,和财蜜们一起讨论全网最新的、都感兴趣的、且能引起大家共鸣的热点新闻。

这两天,一则“如何看待踩点上下班”的话题登上热搜。

网友普遍认为“踩点上下班无可厚非”、“既然安排了下班时间,那么到了这个时间下班,就是天经地义的事情”,而且“加班是工作效率低下的表现”。

但是也有一些网友认为”踩点上下班是计较心太重,反倒舍本逐末“。踩点上下班的员工,基本上是劣质员工,心思不在工作上,工作大多消极、混日子,连装作很努力的样子都懒得装;也有天资聪慧,能完成老板的任务,踩点上下班的态度也十分不好。生怕多干一点工作,不多干的同时,其实也阻碍了自己更加卓越的过程。

也有比较理性网友:“事业心强的人会主动加班,报酬丰厚会有人愿意加班,人格魅力足的老板会让人自愿跟着他加班。”


踩点下班是应该提倡还是应该被指责?作为员工,你是踩点下班吗?你能接受加班吗?

个人认为踩点下班应该被提倡,这说明员工的工作效率高。别的行业我不清楚,像我所在的制造业(私人老板),除了和老板有沾亲带故的,没有可以混日子的岗位。

既然公司的考勤制度有明确规定下班的时间,那么按时下班就是本分。

我不接受天天加班。如果是因为我自己的工作效率低下或其他个人原因导致工作没有按时完成,我会主动加班;如果公司有特殊情况短期需要加班赶进度的,我会接受。

只看楼主
全部回复(37)

回复楼主

回帖
小组话题

扫码下载

APP

iOS • Android

想理财却无从下手? 打开应用
通俗实用的理财课程