面试干货：

高分要素：要点前置。有点像写申论，第一段表态度，后面几个点相当于分论点。

一，怎么办？例如，农产品滞销，村干部网络直播，但是有消费者反应，有部分产品变质，你是基层干部，领导让你处理，请问你怎么办？

讲解：这是一道问怎么办的题目。首先亮素养。其次亮做法。最后完善工作，总结反思。

答：考生开始回答第一题。消费者有意见，如果处理不好，将会影响zf公信力。作为一名基层干部，我会认真负责，热情服务群众，妥善处理此事。     一，即使了解和控制情况。一方面，上网查询网友投诉的具体内容，看下是图片和视频，为后续解决做好准备。另外一方面，安抚网友情绪，承诺做好处理。二，妥善解决，分情况处理。首先，暂停销售。对于已经售出的，联系告知暂停食用，麻烦退回，一并报销。已经食用的，注意观察。未售出的，做好解释，不予出货。其次，调查取证，请专家和农户查看图片，视频，座谈会，尝试分析哪个环节出了问题。另外，派人实地走访，种植基地，打包基地，拍照取证。也可以调取这几批产品的录像予以佐证。再次，对症下药，如果是运输途中，保鲜不当，中断与其合作，如有必要，追究法律责任。如是种植环节，如催化剂，保鲜剂处理不当，将展开自纠自改，并将所有产品销毁。三，完善工作，总结反思。把事情的前因后果汇报领导，后面持续跟进。另外，要树立品牌意识，进行专业化管理。既要集中力量办大事，又要防微杜渐保质量。考生回答完第一题。

小结：审题加思考约三分钟，打腹稿一分钟。当你很想卡顿时就说，万能词，“认真”。不管说什么都能搭得上认真二字。连接词，一方面，一方面。首先，其次，再次。反复练，反复总结自己的模板。

二，怎么看？这种题既可以出名言观点题，又可以出社会现象题。还是比较有深度的。

考生开始回答第一题。要想跑得快，是靠竞争还是靠目标？其实在我看来，这是成功的两个纬度，并不矛盾。竞争和目标都能促进成功。

一，良好的竞争促进成功。什么是良好的竞争？正如题中所说，骐骥正是因为和其他马一起赛跑，才跑的很快。这说明其他马是促进骐骥取得进步的。不管是促进骐骥的好胜心，还是营造出争先恐后，勇于挑战，突破自我气氛。反之，没有竞争。一个人一个企业不可能是一座孤岛，他一定和社会交流。这是客观规律。像清政府闭关锁国，夜郎自大，迟早是要挨打的。

二，目标就是前行的灯塔。有句谚语，没有方向的船，任何风都是逆风。没有目标，也就失去了方向，失去了为之努力的动力，他又怎么能跑得赢其他马呢？好的目标就像靶点，激发内心斗志，力量，为他喜悦，为他悲伤，更为完成目标，锐意进取，取得成功。

在今后的工作中，不管在哪里，我也会让自己有颗竞争的心，树立远大目标。少说多做，踏踏实实干好自己本职工作。努力学习，提高自己解决问题的本领。不光把竞争力，目标感放在心里，更要落实到行动上，砥砺前行，做新时代最美的奋斗者。

三，组织题。

意义。分三个阶段，第一阶段做好前期准备。确定主题，（任何主题都可以加，你我同行，因为活动都是一个宣传作用，最后都是要落实。）个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。因此我们要成立小组分工负责。了解来访人数，男女比例，年龄构成做到心中有数。写成方案交由领导。第二阶段，做好宣传，微信工作群，OA邮箱，通知大家积极参与。第三阶段，认真组织。一则通过集体学习，宣讲会方式了解活动精神。二则开展竞赛大比拼，演讲比赛，歌舞，摄影，快闪，多种方式丰富内容。三，把精神瞬间制作小视频，在三微一端发布。把活动精神常态化。

1.钟的殷切教导，牢记于心。靠脚踏实地争志气，靠积极向上创激情，靠志存高远圆追求。自己今后怎么做。。。这才是同祖国同心同向该有的青年人模样

2.如果处理不好，影响新单位工作，影响同事感情。我会灵活处理，主次分明，妥善处理。一，及时控制。向领导承认错误，解释原因，请求帮助。同时，告诉同事，自己也有工作。二，妥善处理。一方面完成自己本职工作，把以前错误工作补齐。同时，要花很多时间来学习，毕竟到新单位，还是要重新适应团队，多了解工作流程。不要凭借自己的经验，想当然。多请教，多沟通。另一方面，我们分情况帮助小刘，如果是业务不熟，把自己以前的工作总结找给他，告知这里面都是自己的工作心得，很多解决办法都来源于这里。另外，鼓励他，和他沟通。工作都需要一个适应的过程，相信他的聪明才智很快适应。三，完善工作，总结反思。多沟通，多提高效率，多帮助同事，多融入集体。

3.给我的启示是，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。如果不团结，各自为战，10个人的力量就会削减为6个。效率降低。一，团结就是力量。那什么是团结？当个人利益与集体利益冲突时，舍小家顾大家是团结；当条件艰苦时，勇于奉献是团结；当... 是团结。团结的好处。可以。。有利于。。。二，团结的例子。团结自古就是。。。女排精神，航天精神，众志成城，共克时艰。。。三，怎么做到团结。最后，自己怎么做。。。

组织题，变形有很多。问什么答什么。有调研类，宣传类，培训类，会议类，考察类，有细微差别。

四，请现场模拟。讲究先给个枣子再说你想说的话。

五，漫画题。难，五颗星。把漫画的意思总结。再用名言观点题的模板。

六，自我认知类

七，串词+演讲。难度中的天花板。请用，疫情，看不清的脸，逆行者，说一个故事。又如，请用，理想，初心，说一个演讲。

多练，多练，多练！