值不值，要看怎么个死磕法

尽管叫我无名之辈尽管叫我无名之辈 2020-09-11 15:29 阅读(764)

我毕业就入了这家公司，到现在为止已经8年了，说实话我依然是个小职员，职位没有提拔，工资没有额外上涨。但是我还是现在这干下去。

前七年我啥也不懂，一直埋头工作。被人坑了，别人嫌弃了都不知。从去年冬天开始被借调到别的部门后，我从旁观者的角度，观察了我的部门，我们公司，从而进行了自我反思。反思我这七年来都干了些什么，学到了些什么，如果离开这，我又能干点什么。反思完了，我感觉很悲催，这些年净干一些打杂的活，学校里学的预算专业彻底忘的一干二净，如果公司裁员，我是领导的话我也会裁掉我这样的员工。因为实在无特色，无一技之长。

其实在我们部门可学习的东西真的很多，我们属于市政供暖专业的技术部门，预算，设计，绘图，数据分析等等都可以学习。所以我决定只要公司不裁我，那我就在这死磕，学习技能。

在同一家公司死磕5-10年，值不值，如果学到有用的技能，能在这借用资源，打造属于自己的饭碗，有什么不值呢！

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