-今年的金九银十跳槽季，你感觉形势有何不同？

今年的金九银十跳槽季，和往年很不同，身边就有几个认识的人想跳槽但暂时又不敢轻举妄动，先忍忍再说吧。

- 疫情对你的工作有影响么？你有跳槽计划么？

疫情对我的工作有些影响，但影响不大，目前我没有跳槽计划。

- 你所在行业的人员流动情况如何？

我所在的行业人员流动性还是很大的，话说，去年年底的时候，马上要过春节了，一同事离职，结果，她离职后第三天全城通知疫情来了，很多行业选择关闭，将近半年的时间我们选择在家办公，而她没有工作可做，找工作更是难上加难，后来参加了她所在的社区志愿者活动，后来做到了8月份转为了在社区做临时工。

- 疫情影响下的跳槽攻略，你有哪些经验和建议？等等

疫情影响下的跳槽，其实和平时的跳槽类似，首先不要盲目辞职去跳槽，前期工作都不做，做不好的，直接辞职，然后摸着石头过河似的去另外找工作，这样的跳槽不可取。尤其今年疫情之下，那些轻易就离职或者被离职的，很难找到好工作，至少我身边很多认识的人到现在还在投简历面试中，情况好点的在试用期中，但试用期的工资极低。

我们办公室疫情来临之前新招了位员工，她前期在广州上班，是位空姐，因为孩子需要回到老家来上学，她和老公商量后辞职回到了家乡，一边安顿两个宝贝的上学问题，一边投简历对比 了好几个单位的面试，她说：不要妄想着钱多事少离家近，没有一个这样的工作等着你，根据自己的所需，选择适合自己情况的最优即可。她赶在了疫情来临之前求职到我们单位，没上多少天的班，疫情来了，之后选择在家办公，工资一点没减少，也没耽误她在家照看两个孩子的网课学习。设想一下，如果是原来的工作，要么停止工作没了工资，要么被封闭在单位不能回家照管孩子的学习，都不如现在的情况好。

她现在的情况是，离家近，钱少，偶尔加班，加班费高，但不影响她照顾两个孩子的学习。昨天和她聊天，问我附近哪里的课外辅导班或者是小饭桌比较好些，她考虑春节后把孩子送小饭桌同时她下班后去孩子所在的小饭桌兼职，大概每天一两个小时能再挣一份兼职的工资，孩子和她都受益。

所谓跳槽，也要结合自己的情况，选择最优并且适合自己情况的才好。工资是重要，个人的发展也很重要，但家庭或者说孩子也很重要，看你想把哪一方放在首位了。也许没有两全其美的，但选择之前最好深思，尤其经历了疫情，跳槽更需慎重才是。