放假的最后一天，加了个大班，刚回来没多久。

早上单位那边的领导又突发安排任务，要求国庆加两天班。通话的时候刚好同事没在，我说我可能没时间，家里面有事，然后和她说等同事回来再回过去。回过去后，都说有事，然后她说让我们找老板请假，我们俩就一块去找老板。啰里啰嗦好多，然后老板让同事先走，把我留下，问我：他说没空，你就跟着他来说没时间做。我当时都想骂人，怎么我就不能拒绝加班了，好好的一个长假，每次都临时有活，要是事先就安排的没弄完，也就认了，老是临放假了来个事，每次放假都这样，压榨人也该有个度，后面的其实没轮到说，我们领导刚好在那把我推出去了。

出来后和同事说起，其实的知道这个事还是推不了。领导后来出来说还是让我们配合那边国庆加班，说让那边安排点简单的做，我回了句怎么可能安排简单的，那边哪次不是把难的都分过来了，然后我说着说着竟然哭了…

好像从来很久没有因为工作哭过了…

其实分过来难的也是有原因的，那边的同事基本上都是刚毕业没几年的，所以每次都把难啃的工作分给我们。这就算了，每次都没个准，不是工作量有增加，就是交任务的时间会提前。

我觉得我哭可能还是最近生活方面的问题吧，也刚好觉得工作委屈，就借着这个劲哭出来了。问题在于老板认为我和他反抗假期没空是被同事引导的，要是纯粹我自己，可能就接了，不会去找他去反馈没时间。刚好这段时间我觉得自己没主见，容易被引诱，然后就心理不爽了，觉得难道我这点自由都没有了？好好的假期，让我加班还不能提出反对意见了？可笑的是，说是不能加班就要和他请假，他还说不批，正常上班时间你可以这样说，放假期间还需要请假，还不批，怎么不上天啊…

不是不加班，也不是不能接受突然的工作，但是五一这样，去年十一也这样，这就有点过了吧。

我们领导最近也压力山大，有点扛不住，老板又时刻在提年底绩效，有点咄咄逼人的样子，可能年底奖金很成问题。去年剩下的年终奖也不知道什么时候发。

感觉和单位之间原来的平衡关系出现问题了，也许该重新考虑下年后要不要换份工作了。