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《向上生长》:逆势而上,逐步积累 (二)

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Honey_Jane Honey_Jane 2020-10-29 19:56 阅读(680)

作者:九边

之前分享了本书关于持续学习与培养长期习惯,今天继续分享关于跨越阶层与运气的内容。

《向上生长》:逆势而上,逐步积累(一)


三、如何向上跨越阶层


我们经常说社会残酷,但是如果把视野扩散到全社会,就能发现一个明显的事实:绝大部分人一辈子也没努力过,也没主动过,更没有主动做过艰难的决定,只是被动地接受生活的摆布,过一天算一天。所谓的“努力”,是“主动出击”,克服恐惧,迎接挑战。处处被动被生活蹂躏,那叫“辛苦”。 在这个背景下,你只要稍微努力下,瞬间就可以超过70%的人,而且越早越好,越晚越被动。


有些人总喜欢说,我没有天分,父母也不行,怎么跟那些拼父母的人竞争? 这其实是一个错觉,因为你从来也不需要跟他们竞争,怎么理解呢?因为你还没到那个高度。你得先进入社会的前0.01%,你才可能直接面对跟他们的竞争。等到进了群体的前0.01%,就开始拼父母,拼智商、长相之类了,往往是好几代人的积累在竞争,是否能更进一步,那个大可以不必关心,该是什么就是什么,自己也决定不了。


总结下就是:

一、大部分人又懒又笨,超越他们并不难。 

二、你并不需要做第一,也不需要做第二,你甚至不需要跟他们竞争。只要超过绝大部分又懒又笨的人,你就可以过上相对较好的生活,然后在这个基础上迭代改进。


那我们应该怎么做呢?


首先要认识自己。人想进步,最难的地方,就是随时想放弃,为什么想放弃呢?因为看不到进展,不知道自己在进步。而人不管干什么正经事都有个慢启动过程,也就是一开始没什么效果,比如背单词,你费尽千辛万苦,背了五千个单词,基本不会有什么用,等到了八千个,效果一下子就出来了,但是60%的人“死”在了起跑线上,剩下30%“死”在了“临界线”之前,只有不到10%的人能突破那条线,拿到回报,等你有了一万多个词汇量的时候,突然发现自己能听懂美剧在说什么了。


要理解事物发展内在逻辑,要学会“不计后果”地去做某件事,不能成天等着回报,看不到回报就迅速懈怠了。人不断向上突破,就是克服基因里固有缺陷的过程。


其次作为一个普通人,不要想天赋问题,因为以绝大多数人努力程度之低,根本没有要到拼天赋的地步。你最应该考虑的问题是:

一、现在是慢启动阶段,要什么自行车? 

二、数量都不够,要什么效果?


一定要区分开哪些东西有长线价值,哪些东西的长线价值是自己的。大家平时也要留意一下,看看哪些事是有长线收益的,多做有长线收益的事。比如很多人把业余时间都投入看垃圾电视剧,这个长线收益就是负的,经常看非常不利于身心健康。 


如果你对人生比较迷茫,没有找到方法论,可以用笨办法,相信两件事: 

第一,重复就是力量。 

第二,数量堆死质量。


不管你做什么事,只要天天做,随着数量的积累,在某个时间点上复利法则突然就出现效果了。复利法则:规模积累到一定程度,就会涌现出完全超乎想象的东西。很多新模式都是依赖规模(知识、财富等)才能做的。


四、多尝试,运气才会靠近


除了前面提到的负熵流, 另外一个值得我们思考的就是内卷化,它指一种社会(文化模式)某一发展阶段达到某种确定的形式之后,这种形式便停滞不前,难以转化为另一种高级模式的现象,从而把自我锁死在低水平状态上,周而复始地循环。


比如,一个父母外出打工的留守儿童,在爷爷奶奶的照顾下,很早就辍学,然后进入社会当小工,他只有体力可以出卖,闲暇时间也被游戏和抖音挤占了。他想学习点新东西,基本不大可能得到周围人的支持,而且他也没有多余的时间去学习,这就是一种“低层次循环”,日复一日,人生越混越掉坑里了。再如,一个京沪的白领,天天早上出门,晚上很晚到家,天天都在忙,但是他过了一些年才发现,他以前所得到的升职加薪,本质都是教育和年龄的红利,等到黄金年龄一过,如果没有升到一个不可或缺的位置上,绝大部分人迅速进入下行通道,似乎越努力掉得越深。


解决内卷化陷阱的问题就是注入外界的资源。对一个人而言,教育是一个人的贵人,是解决一个人内卷化陷阱问题的最好的外界资源。 其次是多试错会带来运气。

首先,几乎所有有成就的人,在人生道路上最关键的一步,都是靠运气走出去的。对一个人而言,勤奋和智力学识都是基础,能不能实现跃迁,主要靠运气。但是有成就的人是不会跟你说的,因为说了也没用,毕竟运气没法复制,也没法学习。


运气既然这么重要,具体怎么操作呢?其实没有特别的办法,你要多尝试不同的事情,才能获得更多的运气。如果你每天按时搬砖,其余时间玩抖音,你也很难获得运气。


在能承受的范围内多尝试,多去面对不确定性。你只有买了彩票才会中奖,你只有去寻宝才有可能碰到宝。比如年轻的时候,不要怕苦,去北上广等一线城市多尝试,毕竟一线城市变化多、机会多。运气和变化是一对孪生兄弟。这就跟进化似的,进化始于自身的基因突变和环境的变化,所以不要太害怕变化,也不要太害怕不确定性。



、为什么三十五岁以后为什么难以被很多单位欢迎了?


人们年轻的时候心无旁骛,专心研究技术,经常通宵达旦专研一个小小的技术细节。但是等到了一定年龄,一个人的琐事就会越来越多,今天孩子生病了,明天老人需要去体检,后天开始怀疑人生要去寻找人生的意义,希望多陪孩子、老婆、父母。 人们到了一定的年龄之后,注意力和精力就跟不上了,很多人的身体状态实在太差,自然干什么都有心无力。


1、三十五岁以后的人技术能力早就停滞了,或者说毕业五年后技术进步并不明显;

2、激情开始消退; 

3、工资非常高,性价比极差; 

4、现在的环境能轻松找到可替代的人; 

5、绝大部分人没法成为领域不可替代的专家; 

6、小公司学不到核心竞争力,大公司不会让你不可或缺。


很多人从一开始心态就不对,准备给企业奋斗一生,然后让企业养活自己,这种心态很容易一厢情愿,要时时刻刻都记住,企业雇用你就是为了和你交换价值。如果某一天你无法提供价值,那么你就会被企业解雇。


人都得迈出去那一步,不然总给自己画圈,觉得自己这不能做,那不敢做。其实唯一让人恐惧的是恐惧本身,跳出去一次今后就不怕再跳了。


在三十五岁以前,你所选的职业最好所需求的技术是具有普适性的、迁移性的特点的,一定要避免你的技术是为某家企业量身定做的;要有职业的危机感,能够看懂行业的趋势。除此以外,我们还要注意哪些方面呢? 


首先要好好锻炼身体。首先,一个人年轻的时候,一定提前锻炼起来,到了三十五岁才不会产生懈怠的状态。如果你不那么懈怠,可能就不会在三十五岁被抛到人才市场上了,或者如果发生了什么事,也有心力去重新开始。


其次,要主动提前给自己的生活增加不确定性。你需要在生活中加入不确定性,运气才能开始出现。运气和奋斗是个人进步的两个轮子,但是绝大部分人都是独轮车。你天天按部就班,运气很难发挥作用。确保不赔钱的前提下,折腾点事,让运气帮你赚钱。


最重要的一点,如果船沉的时候,一定要提前跳船,不要等着跟它一起沉。我怎么知道船要沉了?其实你是知道的,只是不愿意接受。如果你发现了问题,需要的是果断操作,然而绝大部分人心中恐惧,怕面对不确定性,所以一直在等,等着好事自然而然地发生,这种心态需要调整。


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