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#除了996,还存在哪些不合理的公司制度

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三岁可乐

没有不合理的制度,只有没有护城河的员工

三岁可乐
三岁可乐 三岁可乐 2021-01-08 14:07 阅读(555)

无论是996还是开除午睡员工;

暴露出的问题都是职场上的护城河很窄

不可替代性很低。

没有和老板领导谈判的资本。

职场从不讲公平,讲的是交换与价值,

就不会去花太多精力去追求所谓的公平了。

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