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不合理的很多
开会，经常开会，一般情况都没有啥正经的大事，会议结束之后一般是想不起来哪个是重要的事。而且，经常一开会就耽误下班的时间，领导想说到几点就到几点，根本不考虑是否已经下班了。
加班，上班早到，提前准备材料，而且不允许你有事说去不了，还不额外给钱。
下班时间不允许关机，随时听候召唤。
绩效工资太不公平，领导拿的最多，多的不成比例，少说两倍多则三倍四倍；其他人干活多的和不干活的人之间的差距却不大。
领导加班费拿的太多，几乎每个领导每月的加班费都比普通员工的月绩效多很多很多。
评级晋升就更不公平不合理的多了。
总之，弱者更弱强者更强，弱者的发声都是起不到啥作用的。没办法，唯有自强。
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