2020年的大部分时间，我只持有$华安沪港深外延增长这一只基金。随着崔莹管理的基金规模急速膨胀，我就撤了，因为我不喜欢管理的规模太庞大的基金经理，换成了工银中小盘和$海富通改革驱动。

一只基金不能称之为基金组合，两只就可以啦，所以我也是有基金组合的人。

刚刚公告的2020年第四季度报告，让我有点吃惊。$海富通改革驱动的规模从三季度末的19.9亿元增长到55.61元，其中基金净值增长14.15%，份额净增长了173%。工银中小盘规模从三季度末的6.75亿元增长到25.04亿元，基金净值增长31.15%，份额净增长183%。

份额将近翻两倍地增长，说明四季度不仅仅新基金发行火爆，绩优基金的申购也非常火爆。2020年，$海富通改革驱动净值增长了89.17%，工银中小盘净值增长了134.73%，到第四季度的时候，全年业绩和能力都是明摆着的了，自然就会有很多投资者看上了——比如我。

$海富通改革驱动的持股一直很有特色，这几年“摊大饼”越来越厉害，仓位超过1%的股票从几年前的35只左右增加到40只左右，单只股票最大仓位持续保持在3%左右，整体持有100多只股票。这样的基金，即使踩雷也不怕——除非是批量踩雷，不过这样的机会非常低，因为基金的行业配置比较多样化。

这样的资产配置，风险不会很高，收益率也很难很高，所以周雪军的新基金发行不愠不火，没有成为爆款的可能的。这样的基金，注定了只能是慢工出细活的。

工银中小盘的基金经理黄安乐是2011年年底就开始担任基金经理的，已经是基金行业老将了，业绩一直起伏不定，所以管理的基金规模有限。不过这两年业绩非常好，能持续抓到经济热点了。

工银中小盘的风格比$海富通改革驱动更激进，有可能大涨，也有可能大跌的。两只基金都买，一只激进，一只稳重，应该蛮不错的。

从2020年11月份开始定投，偶尔大跌我会加仓。目前$海富通改革驱动的收益率超过10%一点点，工银中小盘收益率20%，感觉还挺好的。