折腾许久的面试终于尘埃落定，悬着的一颗心终于放下了，接下来的就是要加倍努力！必须努力！！

说实话，其实并没有多少面试的经验，但我也希望把自己这过程中的心得体会跟大家分享。
当初这份工作就面了一次就决定留下来，一干就干了6，7年，期间不是没想过要辞职，但因为种种原因，后来都坚持下来了，一晃就这样过来了。

而现在这份工作也是我衡量了自己的水平，行业的发展，仅仅投了这家，然后就在这进行了二面，现在确定下来。

简单说下过程，一波三折，说多了都是泪啊~

本来以为好简单，想着好几个经理和董事长都面过了，而且自我感觉还不错，以为一周内应该都会有消息，后来说是还要跟技术总监见个面，又这样过了2周，给我开了个价格，说刚过去公司薪资还是比较保守，半年会有一次调整。但我不是这样想，我想如果起步基数就不高，你后面再怎么调整也不可能一下能有多高，毕竟公司也会照顾到其他同事的情况。

但这价格我并不能接受啊，其实当时心里还是比较想过去，但不能把话说死了，说死了就没有回旋余地了，然后又这样考虑了一周，跟对方报了个底价，并表明其实这薪资跟这边还是有差距，但我也比较想过去，公司也要考虑下我实际成本云云，后来紧跟着老板去国外了，邮件尚未回复，过了个忐忑的端午。

是不是挺狗血的，我自我安慰，这就是好事多磨吧。幸好最终结局还算达到预期，最大的收获当然就是签下了心仪工作，另外通过这次面试，我发现了几个注意的地方：

1.      面试的时候别太拘束，你就想着这些都是自己熟悉的事情，对方还不一定比你更懂，回答问题先心里思考下，说起来也自然，给人感觉你是专业的是自信的，有时候脱口而出到最后自己也不知道怎么接回来，感觉给人不够稳重。

2.      可以和人事经理保持联系，还可以侧面了解下公司的规章制度，只要不是太机密多多少少都能了解些。

3.      如果对方开的价格低于自己目标值，可以再谈谈，不要不好意思，如果她觉的你是她公司要找的人，这个她会尽量帮你争取。

4.      如果一开始就过去的有点不情不愿，那就建议再找找，咱们跳槽是希望能稳定的能做长久，而不是频繁换工作。

5.      另外爆下大家比较感兴趣的，不过先声明，是因为我基数不高，刚刚我算了下，涨幅达到了40%！