昨天看到攀枝花这个消息，我马上问已经二胎的男同事，如果给你补贴，生三胎不？同事说：我有那么想不开吗？养育孩子的过程中并不仅仅是钱的问题，养孩子太操心了。不说孩子的教育过程，就是孩子小时候身体不舒服，大人半夜三更跑医院、整夜没得睡，孩子哭的严重的时候我心都碎了。。。这些体验我就不想再来一次。请注意这位男同事的老婆是全职的，他在孩子的成长过程中参与度并不高（只是周末回家）。

对于我个人来说，怀孕、生产、喂奶、晚上带她睡觉的体验比较辛苦。我全职带鱼蛋到9个月，这9个月我晚上就没睡过一个好觉，9个月后我几乎没带过她睡觉了，即使到了3、4岁的时候，我只要带她睡我就睡不好。我也听不得鱼蛋哭，特别是不会说话表达自己需求的时候，她一哭我的心里就特别特别难受（我妈还就此批评过我：孩子哭一哭有什么关系，没见过你这种不舍得孩子哭的妈妈）。鱼蛋小时候身体不舒服的时候，我也特别难受，宁愿病的那个人是我。。。这些都是养育一个孩子不能避免的过程，好在鱼蛋在学习上是个自律、省心的孩子。

养育孩子的过程需要钱，但养育孩子的过程中钱不能解决所有问题。

虽说现在在大力整顿校外培训，但普高的录取率只有50%左右的现状并没有改变，我想大部分的家长都不会愿意孩子去读职高、技校吧。在中考要打败50%的人，不说个例，大部分的孩子还是需要家长和孩子共同去努力的：比如请一对一的家教，比如家长自己教。

虽说工作没有贵贱之分，现在很多技术性的蓝领工作收入也不低了。但如果有更好的选择，有多少家长愿意自己的孩子去做一线的工作呢？所以现在重点大学的竞争仍然很激烈，除了少部分有天赋的孩子，其他能考上一本以上大学的孩子，都是家长和孩子共同努力的结果。

从多生孩子要罚款到现在生二胎、三胎有补贴这是质的改变，也许后续会有其他城市会有更大补贴力度的政策出来。

个人认为鼓励生育这事，还是应该从女性因为生孩子在职场上被歧视，因为养育孩子女性在家庭中的隐形付出得不到法律的保护着手。如果相关法律法规能保护女性生孩子在职场上没有后顾之忧，能保护女性在养育孩子过程中的隐形付出（现在的婚姻法不保护全职妈妈的利益），那么生育率肯定会比每个月补贴500元要提高的快。

还是那句话，生孩子需要量力而行。家长除了经济、精力、耐心等方面要跟上，多子女家庭家长还要尽可能做到一碗水端平，因为父母的不公是造成兄弟姐妹感情不睦的根源，现实中长大成人的兄弟姐妹不来往的例子并不少见。