20210807随笔:从女性职场生育歧视说起
是这样的,在某app看到网友吐槽被生育歧视(怀孕被开然后去仲裁),有评论说“去大公司就好了”。。。
我就想说,too young too naive...
虽然大公司会照顾孕妇正式员工没错,但是我亲身经历想说,不止小公司,大公司在面试时基本也都会问生育情况的(我待过的都是大中型公司,都是至少上千人甚至上万人的规模,而且都是细分领域翘楚的那种)。。
我面试过的各种大中小型公司不计其数,基本上只要面谈时间超过10分钟的,毫无例外,每个都会问我婚育情况。。如果你面试时没被问,不要太兴奋,八成是面试官对你兴趣寥寥,如果面试没问还顺利入职了,恭喜你是the lucky girl.
其实我也觉得很不公平,很烦。。哎但是真的好无奈。。。
就这样,新婚姻法+开放三胎+不认可全职主妇,这是想让女性为爱发电呢。。此前,我也多次说不婚不育保平安,女性生育真是没有保障。。
说实话,像新婚姻法、民法典、民间呼吁限制高彩礼啥的,对我都没什么影响,反正我觉得自己没什么地方理亏的。。我和我娘家都没有占男方便宜,男方家境不如我,学历和我差不多,丝毫不存在我高攀。彩礼匹配嫁妆,房子首付也是我家出的更多(所以首付我是一定要还给双方爸妈,借就是借,不能洗成共同财产)。。。
正因为此,我腰杆很硬——一是家务必须共担,二是我不想干的他永远不敢逼迫我干。反正大不了离婚啊,我自己也能过得好。。。。。而且即便这样,我是真的觉得自己结婚亏了,物质和生活上确实是男女平等了,可生育后遗症都是我自己在承担。。如果早知道会这样,给我100w让我生娃,我都不想生,好吗???
反正我就是觉得,大部分女性结婚就是亏。。不是所有女生都有我这么刚,结婚时男方谈aa、大谈男女平等,到生孩子、做家务、带孩子时,很多渣男就绝口不提男女平等了,带娃做家务就顺理成章成女方的事情了。。。
呵呵呵,中国女性实在太任劳任怨了,以至于连法律都觉得是女性理所应当吗?
说实话,我以前还真的没觉得生不生、何时生是个很大的事情。。为什么我现在怨气这么重?
就是因为:
1、生娃并不是自己的主动选择,而是半被迫的——
我其实是被社会裹挟着去生娃的,我本意并不想早生贵子,我想晚点结婚晚点生小孩。可是就因为是女性,被这个社会毒打过后,只能先搞定结婚生娃,才能去好好工作生活。。。
也别跟我说什么“自己不想生就不生呗”,我就是一个弱小的个体,我没有能力去抗衡这个社会舆论和整体存在的性别歧视。。
2、生孩子对女性身体的损害是不可逆的。。。
自从生了小孩,我再也不忍心说部分女性彩礼要太高了。。真的,生育对女性身体的损害,不是那点钱能弥补的。。
生的轻松的,爱要几胎要几胎;自己结婚啥都没要就没要呗,不要去道德绑架别人。。
没经过他人的痛苦,又有何资格站在道德制高点,去指责别人?
3、面试时,感觉到了这个社会对于适龄女性满满的恶意。
我自己算是跨越过去了,但不代表我喜欢,不代表我愿意以自己已婚已育作为优势去吹嘘。我更愿意在职场见到更多靠实力证明自己的女性同胞们,更希望所有女性不因为生育关而被拒之门外。
真是想想都心酸。。对女性而言,从20岁出头,一毕业找工作就被问婚育情况;前面还有35职业危机,未婚未育女性的职业危机更是提前至30岁。。黄金年龄段统共也就这么几年,还一直不得安生。。真的,不能再展开了,越说越觉得难受。。
70后80后应该没什么感触,毕竟你们的最佳生育年龄还没放开生育,只生一胎的话职场歧视并不严重;但是90后应该感触颇深,小时候“只生一个好,我们没有兄弟姐妹”,育龄又被催二胎三胎,老了还要延迟退休,专盯着我们这代薅了。
从前我不觉得女性是个丢人的事情,但是我现在,真的觉得在当前的中国,身为女性就是原罪。。。
我也是发自内心,希望这种性别歧视,能在不久的未来得到改善——
1、强制男方也同步休产假,让企业不再歧视育龄女性,不再因为生育关而放弃优秀女性、宁愿录取能力更弱的男性
2、加大对产后女性的关爱,让男性也更多参与到家庭中,不要有更多的“丧偶式育儿”
3、法律和制度认可和维护全职主妇的付出,维护女性的婚姻自由和生育自由,而不是头疼医头脚疼医脚,延长产假+设立离婚冷静期+教育双减 真的不能降低离婚率、提高生育率,反而让大家更加害怕。
作为已经生了一胎的我,都依然瑟瑟发抖、战战兢兢,唯恐被拉去充二胎三胎人头并且担心30-35中年危机被淘汰。试想如果我没有生一胎,我也是赤裸裸被直接歧视的对象啊。
最后,我虽然常说不婚不育保平安,提醒大家,对女性而言,结婚生子不是一件轻松的事情。。但是依然友情提醒:适龄女性不婚不育可能会被职场性别歧视。。
但最终婚不婚、生不生,还是要有独立思考的能力,自己衡量利弊再决定吧。
以及,一定要擦亮眼睛,挑个好男人,别在垃圾堆里找男人。。现在离婚有冷静期,好结不好离,如果实在没遇到合适的,也不必为了躲避性别歧视而勉强结婚。
因为,虽然职场有性别歧视,但是优秀的单身适龄女性,依然可以放光的,大环境虽然不好,但多尝试尝试,总是能遇上慧眼的伯乐的。。。
惟愿天下女性都能幸福安稳一生。

我在一家软件分公司上班,总部虽然是细分行业的龙头,但也算不上大厂,今年居然要求子公司男女比例7:3,惊呆了,也气炸了~
还好我生活在上海,这边的男性总体还是比较尊重女性的,也会积极参与家庭教育。。要是在其他地方,看到周围净是那种得了便宜还卖乖的男的,我更加会气炸的
反倒是我妈老给我安排家务活,我好烦。。比如我妈喊我给宝宝泡奶,我就会喊我老公,然后我妈总会私下教育我,也不知道她是谁亲妈emot17
我待过的公司对孕妇也都挺友好,但是照样会在面试时问婚育情况。。
因为我面试次数太多了,大中小公司都面试过很多家,所以我感触特别深
未婚,我爹也是,说我不做家务,说我懒,结婚啦会被…
真的,我刚生完第一年,是我这人生中最黑暗的一年。而我已经算是父母丈夫还算给力的,如果他们不给力,我都不知道自己能不能活下来。
从此也再听不得“不就生个孩子”这样的言论了。
谁催我生二胎,谁tm是我的阶级敌人。
你就说,大不了找个勤快的lg呗,哈哈哈![[开心]](https://static.talicai.com/emoji/talicai/emot08.png)
我觉得适龄未婚未育更被歧视,反正我自己亲身体验是这样。特别是到了30+
我对象就说,没事他做,多大点事不至于
90年,去年结婚,结完婚后没马上生孩子,在公司呆了三年,被公司各种排挤,岗位都不区分啥都干,活生生被逼辞职,现在已婚未育呆在家两个多月,面试各种不顺利,职场对女性太不友好了。
以及如果有招到接替孕妇岗位的,等产假休完还可能被边缘化,哈哈哈