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15、OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍
2021年11月1日至2021年11月11日
OKR（Objective and Key Results，目标与关键结果）
1、目标哪里有什么一般目标和可挑战目标，它们都是可挑战目标，一定要有挑战才行。不是不可能完成，而是要有点难度。不可能完成的目标会令人沮丧，有难度的目标才是振奋人心的。
2、
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2021年11月1日至2021年11月11日
OKR（Objective and Key Results，目标与关键结果）
1、目标哪里有什么一般目标和可挑战目标，它们都是可挑战目标，一定要有挑战才行。不是不可能完成，而是要有点难度。不可能完成的目标会令人沮丧，有难度的目标才是振奋人心的。
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