职场的人应该都会有跳槽的经历的吧，虽然我现在没有在职场，但身边都是职场人。我女儿已经工作4年了，她从大学毕业就在GE做了4年，在4年时间里却只加薪两次，因为疫情加薪放缓了。今年她再次跟老板谈加薪，未果，她果断投简历找工作。女儿只有外企工作经历，她说国内的企业跟她就是相看两相厌，人家嫌弃她不接地气，她嫌弃人家太土，于是只能再找外企。

很幸运她有个好同事，给她推荐了一家外企，成功拿到offer了。加薪30%。10月11日去新公司上班至今刚一个月，女儿说之前的公司以为很厉害了，没想到换一家公司才知道自己见识短浅。我笑着说估计过几年你又会觉得现在的公司不行了呢。

刚毕业的时候女儿以为外企就没有啥勾心斗角，因为实习的6个月都是被宠着的，以为今后也会这样的，可是时间久了才知道也会有勾心斗角拉帮结派。女儿是在跳槽成功后才告诉我们的，之前也说在投简历，我还是有点担心，原来我的担心也是多余的。

女儿跳槽后，和她关系要好的同事也想跳槽，于是就去跟老板谈，如果一下子走两个人他们招人是来不及的，所以答应她也给她加薪30%。其实女儿同事在想要跳槽的时候已经找了一家公司，如果直接辞职过去应该也是加薪30%。没想到原公司也答应加薪30%，那么她就跟后来的公司说原公司加薪30%，新公司就说可以加60%，真的很幸运。

所以说跳槽也是很有学问的，除了自身能力外，谈判技巧也非常重要。希望女儿在新公司能更好的成长。