阿卡在之前的帖子里写过，金融行业对学历和背景的看重，详情请见说说转行金融这件事

今天就来八卦一下身边同事的学历背景，以下顺序先国内后国外，排名阿卡是搜的百度QS世界大学排名：

一、同济大学 QS世界大学排名211

二、对外经贸大学 QS世界大学排名271-280

三、吉林大学 QS世界大学排名501-510

四、湖南大学 QS世界大学排名571-580

五、Hong Kong Baptist University（香港浸会大学）QS世界大学排名287

六、University of British Columbia （英属哥伦比亚大学）QS世界大学排名35

七、King's College London （伦敦国王学院）QS世界大学排名35

八、The University of Warwick （英国华威大学）QS世界大学排名54

九、Monash University（澳大利亚莫纳什大学）QS世界大学排名55

十、UTS（悉尼科技大学）QS世界大学排名133

十一、Western University（韦仕敦大学）QS世界大学排名196

十二、Waseda University（早稻田大学）QS世界大学排名203

十三、Deakin University （迪肯大学） QS世界年轻大学排名50强

注：QS世界大学排名（英文：QS World University Rankings；简称 QS rankings），是由教育组织Quacquarelli Symonds（QS）所发表的年度世界大学排名。排名包括主要的世界大学综合排名及学科排名。

以上只是部分经常接触到同事，基本六成以上都是海归名校毕业，还有一些平时很少接触到的比如前台销售和业务岗，这些人阿卡不清楚他们的学历教育背景，但，看外文程度大都留过学，凭猜想，应该也是不差的，能出国留学的家庭，即便没有资源背景，那家里经济条件也属于中产朝上了。

关于收入部分，前台岗位一般base12K/月起，上不封顶，对于金融销售来说，12K也确实是个小钱，大头是在提成，一单下来零头都不止这个数，看起来是很光鲜亮丽高大上，但前提是能成单，能成单靠什么？资源背景和人脉。

中后台岗位，应届生起底base10K/月，比如上面列出来的那些大学的同事，很多都是应届生；熟手看程度15-25K/月不等，有CPA/CFA证书，华尔街或者四大履历的，直接double，比如我们其中一个投资总监，有CFA，base25K，外加每月等额报销额度。

但也分情况，比如东方财富天天基金这类头部的，校招给应届生起底base就是18-25K/月左右，有时候为了跟对手方抢人，还会给出更高价码，比如中信中金，给应届生的base直接干到了月3w8，当然，这么高选人是有门槛的，名校TOP5里选名列前茅的，那么话说回来，都TOP5名校高材生了，选择机会多，也不见得能看得上这个数。

以上说的只是base，如果公司业务给力，每月各部门还有奖金和绩效，相比工资而言，这才是大头。

阿卡在转行之前也大致了解过，金融行业对学历很看重，也非常重视第一学历，本科比较好的学校，比如985/211，毕业生的去向一般是证券机构，基金以及金融租赁公司等金融机构的投研岗，而且僧多肉少，卷得飞起，这类岗位基本要求双985文凭，即本科硕士均为985高校，没办法，一个岗位几百几千人来竞聘，站在公司的角度考虑，自然择优录取，怎么个择优法，最简单直接粗暴的，看学历，正常情况下HR看一份简历平均不超过30秒，没有那么多时间去了解求职者的内在，学历虽然不是最优筛选法则，但最简单高效，毕竟，高考已经筛过一轮了。

剩下的，本科比较一般的学校，金融专业的，如果不考研硕博，去银行的比较多，也有一部分在大金融机构做后台岗位，比如业务后勤支撑岗、行政人事岗等，还有少部分会做前台销售类的岗位，这种一般是各种二代们，因为金融机构的销售特别吃资源背景，家里没背景没资源基本做不起来，很多都是两三个月后没业绩，换一家机构接着做，阿卡在之前的帖子里写过，换着机构薅的羊毛党也属于这一类。

实际转行进入公司工作后，阿卡发现，其实工作并不像外界以为的那么高大上，很多都是基础性的操作，说不好听点的，普通院校的大专本科生用上个把星期，也能做的得心应手丝毫不差，但现实就是这样，招人有门槛，吃学历，没学历也可以，吃资源背景，这两样都没有，再降一级的，吃长相身材，换句话说，不看学历的话，进这行，要么有钱（见过世面）能拉业务会来事儿；要么有颜（绝色花瓶）人美嘴甜提供情绪价值，就这么直接。

后来，阿卡跟一位前台走业务线的同事聊天，对方说，学历是不重要，但，假如你是客户，要投资100W，投资毕竟是风险极大的事件，你也没有时间去研究那么多花花绿绿的报表项目，那么这时候，你会更相信一个清北复交（只是举例，不限于清北复交）毕业的，还是会相信某某排名不知道几十几百开外学校毕业的呢？（这里没有鄙视非名校的意思，只是就事论事说明事实，毕竟阿卡的第一学历也非名校，在同事面前也经常习惯性自卑。）

不用解释了。上面说过，毕竟，高考已经帮着筛选过一道了，能考上好的大学，最起码快速学习能力是得到过验证的，而在金融行业，很多新知识需要不断学习，快速学习的能力很重要，尤其是交易岗和投研岗，动辄几十页的投研报告，毕业论文在这些研报面前都是小儿科，倒不是说普通院校毕业的做不出来，而是企业没有那么多试错的成本，与其在普通院校里眉毛胡子一把抓，不如在名校里高效择优，毕竟名校保证了下限。

今日以上。