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aka13

有点儿小伤心

aka13
aka13 aka13 2022-12-06 14:16 阅读(2583)

其实很不想说这个事情,毕竟工作这么多年了,不应该这么玻璃心,但还是忍不住。

事情是这样的,之前写过公司辞退员工的帖子,阿卡跟这位辞退的员工(就简单称呼她为小Y吧)之前关系都还好,会约着一起吃饭聊天,彼此相处也融洽,两人三观一致,有相同的兴趣爱好,比如,都爱看书,喜欢谈论文学著作,在现在网络视频铺天盖地短平快的影响下,能够静心看得下去书的人,阿卡是真的敬佩的,所以从心里对小Y另眼相看,抛开同事关系不谈,也是真的想结交的。

再比如,两人都有自我追求,认准了一件事情就不惜力,努力做到最好,这一点上,阿卡很少找到志同道合的,毕竟钻研精益求精太辛苦了,所以平时跟小Y沟通也好,工作也好,相处起来算是互相帮助共同成长。

我做财务,办公软件好,小Y对这些不太熟悉,平时她的遇到这方面的问题我也都积极的帮忙处理,遇到不懂的我也愿意教,我擅长Excel公式和VBA代码,这方面我很乐意跟她分享我的学习心得,当然,她也很愿意学。

比如,她需要管理合同,我就教她如何用批处理代码制作目录快速链接打开路径,再比如,制式文件打印,我会告诉她如何用VBA生成套打模板,让电脑自动打印上百份文件等等。

甚至有时候,属于她的工作,我也会分摊一些(我们两个工作有衔接的一部分,我做的快些,就自主的揽了过来,觉得快些做完两个人都能休息会儿。)

可能这些在他人看来很是多余,职场就是职场,职场上没有真正的朋友,但阿卡做这些是出于真心,不然不会那么上心的教,也更不会把属于她的工作揽到自己身上。

后来,发生一件事,领导安排小Y做产品宣传PPT,小Y准备了挺长时间的,看她每天准备资料做图示做表格,很认真也很重视,后来做好的PPT交上去,没情况发生,阿卡就以为这个事情就过去了。

但一周后,领导叫阿卡进了办公室,分配了同样的任务,阿卡不知道什么情况,但既然领导吩咐了,那做就是了。

当天下午,我把做好的PPT给了领导,领导没回复,阿卡也没多想,毕竟领导都忙,不回复很正常。可第二天上午,领导让我把PPT发到了大群里,然后说,做得可以,就按这个来,里面具体细节需要修改的地方,让我跟运营的同事(就简单称呼她为小C吧)联合沟通。

事情发展到这里,阿卡依然没有觉察到异样,现在想想,应该就是从那时候起,小Y开始慢慢的疏远我,但那时候的阿卡没有反应过来。

后来,阿卡就跟小C沟通具体修改的细节,站在现在的角度看当时的情形,很容易就一目了然,那几天我和小C因为修改PPT的原因走得很近,也因此加深了对小C的了解,话也渐渐多起来,而之前,小Y跟小C关系更近些,所以当时小Y的状态很不好,现在想来,那几天小Y应该很难过,而那时候的阿卡一心扑在PPT上,对这些没有感觉,没办法啊,遇到人情世故,阿卡的反应总是慢很多,在这方面吃过很多的亏。

再后来,PPT定稿,领导当众说,小K(就是我)PPT做的确实好,有天赋,阿卡也没当回事儿,毕竟自己心里知道,哪有什么天赋,不过是一遍遍跟自己死磕罢了,我的直属上司也单独发微信跟我说,你的PPT做的确实可以,非常可以,有这样的认可,阿卡觉得当初的累也算是值得了。

现在看,事情大概就是从那时候起开始变得无法挽回的吧。

我是后来听同事说,领导在办公室对小Y说,我交代你一项工作,总是还要我操心,我交代给小K(就是我),后面都不用我过问了。这话的真假阿卡不知道,只是听说,因为当时我不在场。

这件事情发生后,我和小Y约着吃过一次饭,在阿卡看来那的确是再平常不过的一次,以为以后还会有很多次,但也许站在小Y的角度,是最后一次,没有以后了,只不过没有当面说出来给我听。

然后就是公司决定辞退小Y,阿卡是财务,员工离职前的工作交接多多少少都跟财务脱不开关系,矛盾就从这里更加加深。作为财务,有该履行的工作职责,必须认真核查交接事宜和各项挂账往来,阿卡需要跟小Y对账,核查往来和发票,以及采购的各项明细。

从某种意义上来说,财务的工作确实不讨人喜欢,一来,刻板,斤斤计较;二来,严谨,讲究证据。所以跟小Y对账的时候,阿卡默认了她的情绪化,努力配合,但小Y的做法着实让阿卡有些心寒。

可以说,阿卡从事财务这么多年,从来没有在核查员工账务方面遭受过任何谩骂,注意,是谩骂,在职场脏话脱口而出的那种谩骂。

阿卡也是混过多年职场的人,当面顶回去这种弱智的做法只会将矛盾激化,于是没有任何情绪的把账对完,然后跟直属领导汇报情况,陈述事实,直属领导是明白人,说,他看在眼里的,让我Hold住。

小Y交接完毕后,需要公司给出离职证明(其实按道理这个工作我可以不做的),但考虑到没有离职证明出去不好找工作,阿卡就拟了一份离职证明,找领导盖章,给她发过去了,然后第二天发完离职工资,我礼貌性的告知补偿金额时,发现对方把我拉黑了。

是的,拉黑了。

而且,公司里的人,只拉黑了我一个(是小C无意中说漏嘴,小Y跟其他同事都还有接触,包括领导。)

这就是阿卡有点点伤心的最最源头。

也可能,是大领导有意,辞退员工,一个唱红脸一个唱白脸,总要有人出来当坏人,在小Y的眼中,阿卡就是这个坏人。

但,辞退她的并不是阿卡。

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