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#今年VS去年,你家总收入增加还是减少了?

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早安

收入减少,由于我疫情中不顾劝阻换了工作

早安
早安 早安 2022-12-20 11:47 阅读(1716)

今年9月我毅然决然的辞去了这份干了七年的工作,当时互联网裁员浪潮,公司几次发“大礼包”都没有轮到我,但是这份工作对我来说真是食之无味弃之可惜。

这家公司的好处是待遇真的不错,在互联网领域虽然比不上那些头部,但疫情当下发工资从来都准时,逢年过节的福利待遇也一分没少过,稳定性算是堪比国企的私企。

但是大企业的弊端也非常明显,试错成本极其高,赛道原因未来发展非常有限,公司亏损年年都在增加,领导换了一拨又一拨,都是只考虑自己口袋,没用心好好发展的,到了年中裁完好几轮还打算变动剩下这批人的底薪结构,美其名曰优化公司业务,实际就是想要降低用人成本。虽说降薪以后实际减少的钱并不多,每月也就两三千,但是工作量却是之前的两倍了。原本听说年底还有一波裁员的,谁想到下半年新规出台,公司突然发现之前裁多了,现在忙不过来,非但没有裁员了还要重新招人。真是蠢的要命。

这几年公司的发展越来越废,一直都在吃老本,靠集团爸爸给钱养着。工作的初心早就变了,资本家唯利是图的氛围越来越夸张,作为医生虽说没有多么崇高的理念,但真的不想被KPI左右我开出去的处方,我说出去的话。我只想做一个能治好就尽量治好,治不好就尽量安慰的人。真的不想卖了药还要搭售商品,没有合适的药还非要硬推。原本有气节的那批同事早就受不了走人了,我却一直舍不得这份待遇和每年分批解锁的期权。

疫情期间看着那么多人失业,我的收入在家里占大头,父母和老公都一再劝阻我不要冲动。后来我辞职的时候在公司还是引起了不小的风波,当医生做久了总觉得离开医院就不是医生了,进了互联网,公司就会用这些拿捏我们,认为我们是不可能再回医院的,去其他公司也没有这么好的待遇了,所以笃定我们这些老员工不会走的。以前我也是这么认为的,但真正压倒最后一根稻草的是我面试了新的工作,见识了外面的世界和不同的人,觉得自己没有必要纠结于一个既定的执业模式,其实完全可以体面的工作,不用违背自己的良心,赚自己能力范围内的钱,我老公在体制内拿着几年不变的工资都心安理得,凭什么我就要每天带着愤怒焦虑去做一份我不满意的工作维持家庭的总收入呢!

直到现在写出来还是让我很激动,久久不能平静,也许将来有一天我会后悔,就像当初离开医院如今时不时有点后悔一样,但是假如时间重新来过,我绝对还会做一样的选择。

把这些记录下来,希望我将来后悔的时候看看,让自己清醒一点。当然,换工作几乎是转行了,虽然工资收入明显下降了,但是我也没有放弃过努力,挖掘各种兼职,补足差额,身体上更辛苦了一点,但是心态上轻松了非常多,赚钱的事,慢慢来吧。

工作只是生活的一部分,赚钱也只是为了生活而已,开心快乐每一天最重要!

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