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公司把部分基本工资调整为绩效工资

徐安安

徐安安徐安安 2023-04-24 08:47 阅读(1339)

公司突然要把基本工资的10%作为绩效工资，感觉像变相裁员，不同意这种做法要自己离职吗？该怎么保护自己的合法权益呢

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全部回复(6)

1楼

冬天就是块冰
冬天就是块冰

薪酬结构调整是需要本人确认签字或者完成公司内部民主程序才可以的。

2023-04-24 13:26 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
2楼

诗意绵绵
诗意绵绵

我们公司也这样，就相当于降工资了

2023-04-24 13:37 来自她理财 Android 客户端举报赞回复
3楼

嫣然777
嫣然777

我们薪资也很复杂基本工资+福利1+福利2+绩效，每个月工资成阶梯不一样，但是总体能拿到offer上承诺的工资。

2023-04-24 15:05 来自她理财 Android 客户端举报赞回复
4楼

徐安安
徐安安

引用 @ 嫣然777 @ 嫣然777 的话：我们薪资也很复杂基本工资+福利1+福利2+绩效，每个月工资成阶梯不一样，但是总体能拿到offer上承诺的工资。

我们是刚开始都是基本工资的，现在改了部分就公司说了算了

2023-04-24 22:02 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
5楼

徐安安
徐安安

引用 @ 冬天就是块冰 @ 冬天就是块冰的话：薪酬结构调整是需要本人确认签字或者完成公司内部民主程序才可以的。

是的现在就让我们签补充协议

2023-04-25 07:38 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
6楼

徐安安
徐安安

引用 @ 诗意绵绵 @ 诗意绵绵的话：我们公司也这样，就相当于降工资了

哎

2023-04-25 07:38 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复

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