这一周以来，工作非常非常忙。工作中的问题也是层出不穷。

先来说一件不知道算不算喜的事儿，9月20日任命下来了，正式开始挑起这块儿业务的大梁（尽管前期也一直是自己在负责）。对于是否有涨薪，目前还不确定，如若有的话，预计下周就会收到加薪邮件了，在此之前HR和直属上级都不会做沟通。不过根据之前经验，职位调整未必会有加薪，加上年初已经调整过一次，所以这次概率并不太大。这块儿就不做期盼了，有自然是好，没有就当是给自己未来的职业发展垫了一个小砖头吧。

接下来说说发愁的事儿，真的是一件接一件，此起彼伏。

1.直属老板预计下周会有所调整。之前有收到一些信息，说是老板会异动到其他岗位。新来的领导目前还没有确定，预计国庆节前后公布。进入公司23个月，我已经换了5个老板了，平均3-6个月换一次，接下来又得重新去适应新老板了。

2.业务切割和调整。目前我所负责的业务中，有一小块儿会切割到兄弟部门（约占整体业务的3%）。同时另外一个业务有些调整，可能短期内会出现暂停的情况（约占整体业务4%）。两者一相加，7%没有了。关键是下个季度开始，任务目标还特别高，但新的突破点还没有找到，感觉压力有些大。

3.业务的既要莜要。嗯，这个也是最近特别折腾。财务经分侧看的数据维度越来越多，常常既要又要。目前核心关注的既要又要中，有一个是自己曾经没有关注到的内容，整个体系还得重新规划搭建。这也是一个很烧脑的事情。

4.团队成员不稳定。前两天一位校招生提出离职，接下来我得面临再次招人的情况。但现在公司锁HC，低职级的除了校招外，一般不让招聘，内部异动目前也有了较为严苛的要求。接下来人的问题咋解决，还得再想办法。

还有其他零零总总的，就不一一赘述了。最近工作压力真的是有点儿大，空了我还是盘一下啥时候能够财富自由吧，给自己打打气！

哈哈，尽管问题很多，但跟自己说：一定不要慌，一个一个的来解决。迷雾终究散去，问题终将得到处理的！加油！