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#阿卡的职场进阶之路

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aka13

你很强,但我也不差

aka13
aka13 aka13 2023-11-17 15:05 阅读(1146)

今天有空,说两件职场上遇到的小事。

第一件,公司聘请某金融推广机构给公司产品做推广,对方要求公司提供相关投放的PPT,因为时间比较紧,要的很急,然后这个事就落到阿卡手上了,总助M越过品宣直接找到我,说,是大老板特意交代的,同时也和品宣部门的同事Q沟通过,大意内容是,虽然这个事你做和阿卡做效果差不多,但阿卡老师出品更快一些,这次要的比较急,就按照老板的授意,让阿卡做。

阿卡接这个事儿之前也和领导沟通确认过,领导也表示这次确实比较急,特事特办,给了阿卡授权,所以就直接上手做了,当天下午完美解决,推广机构审核通过后上稿,总助小姐姐也顺利交差。

那么,阿卡以为这个事情就算是过去了。

但是,事情却没有阿卡想的那么简单。在此之后每次和Q在公司碰面,阿卡习惯性报以微笑,而Q要么熟视无睹,要么面无表情侧身而过,总之,假装看不见。

行吧,阿卡再怎么迟钝,也明白这是刻意疏远了。

再然后,公司需要出一版新品介绍,老板的意思是,让阿卡给意见,给Q参照一下。阿卡出了几版,发给老板看后,最终定了一稿,然后就发给Q了。

阿卡当时觉得没什么事了,但有次汇报完工作往财务部走,听到一句,是,她是很强,但我也不差。

然后Q从会议室出来,碰了个照面,彼此双方都没说话。

事后,阿卡找了直属领导,表示,以后只专精于财务本部门,其他的,不再轻易插手。

至于跟Q的关系,在阿卡看来,不重要,也不挽回,出了公司,都是陌生人。

第二件,阿卡做财务工作,熟练excel函数,公司里大部分同事,遇到不懂的,都会来问,阿卡也乐于帮忙,毕竟,教是最好的学,教别人一遍等于自己也巩固了一遍。

然后,有次跟其他部门的同事F因为数据的问题起了争执,阿卡对数字要求严格,当然,对方也表示自己对数字很敏感,双方各执一词争执不下,最后领导出面,在看完F和阿卡两个人的计算逻辑后,拍板决定用阿卡的计算方式,让F提供原始数据即可。

但是,F打断了领导的话,指出阿卡的计算逻辑存在哪些方面的问题,并阐述自己的方式和逻辑,言下之意,他的计算更准确。当然,也可能在他看来,领导有偏向阿卡也不为过。

领导就说,暂时有事(当然,也可能是借故走开),就让F和阿卡私下沟通解决。然后在微信群里,F就开始和阿卡battle.领导最后看不下去,就发话,简单处理,按他说的来。

阿卡心想,这下清净了。

但这事没完,F又在微信群里发了几条,条条指向阿卡的算法逻辑是错误的。阿卡没忍住,也在群里告知excel的计算方式和勾稽关系,但对方表示,自己也精通excel,不是excel的问题,是阿卡的问题。

话说到这份上,阿卡也没辙,就从百度上找了相关函数解答,私信领导,说逻辑就是这个逻辑,对方不接受,我没有办法,也不想为了这点小事纠缠争执。

领导回复,以后你来计算,其他的不用管,后面会让阿卡明白他的用意。

至于领导怎么解决的,阿卡不清楚,只是没多久,收到F的微信,大致意思是,之前群里的话让阿卡别放心上,对事不对人,认可阿卡的专业度,也很感谢阿卡以往在工作中给予的帮助,以后一起进步。

以上两件事,涉及不同部门的同事,Q和F,站在阿卡的角度看,个人感觉F会成长的更快,因为他和以前的阿卡真的极为相似,为了一个数据可以精益求精打破砂锅问到底,并且知道取长补短,择其善者而从之,其不善者而改之,而不是故步自封,停留在原地。

当然,阿卡视野毕竟有限,没有公司老板格局高,走一步看一步吧。

今日以上。

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