休假一周去大院，他没多少假期，只有我过去了。好荒凉的，给你们看看我降落前拍的照片。

习惯后到这里也不错。能远离尘嚣，安心调理一下身体，他们这里的军医水平不错，最近他每天都带着我去做颈椎，感觉舒服多了，针灸加按摩，几天下来我睡觉也踏实了。

一到这里连手机都没怎么看，把在城市里体制内消耗出去的心神收回来。早睡早起，昨天晚上估计10点就睡了，太冷不愿意出门，早上7点多自然醒，日常用电脑和电子产品太多其实很劳心伤神，我每次来这里就当隔绝了，电脑不开，手机也不怎么动。

最近工作上也好事连连，我评上正高了，昨天刚公示完，调研员职级也升了。相当于zc了，我发现即使我不再主动去追求仕途了，仕途好像也从未远离我。也许这就是命吧，按道理说我父母经商的我应该没太多宦海知识，怎料自小就学习特别好，不需要任何人辅导，我没上过一个补习班，读书考试对我来说那就是鱼跃龙门之路。

有时候看到别人读书读文件读了半天也没搞明白里面重点是啥就觉得很奇怪，分明写得很清楚啊？难道人和人的脑结构真的不一样吗？

这次评正高也是，很顺利！我们这个系统是采用积分+投票的方式，一篇c刊积分40，一个国家级课题立项积分60，结项120，很多人只有中的运气，成果结项不了，所以是结项分值更高，我从副研究员到正研究员今年刚第5年，刚够年限参评标准，原本抱着试试看的心态，准备奋战三年评上的 ，今年没报啥希望试报了一下，因为其它参评的都是45到50的同志，老资格了，工作年限也要折算一点积分的。没想到我积分第一名，比第二名还高了279分，在这种情况下哪怕我是第一次参评，年龄也是申报里面最小的，但是实力在那里。我积分有700多分，第四名才280分。绝对是实力最强了，哪怕不靠人缘拉票，但是谁也不可能把第一名，而且是远远高出很多分的第一名，给投票给投下去了。如果那样，单位就闹丑闻了，所以我第一次申报就晋级了。不错，我还没到40岁，嘻嘻嘻。

很多人说体制里需要关系，确实，但是最好是既有关系又有真本领，两者缺一不可，如果非要二缺一，我建议不能缺的是实力。

有实力又不蠢的人迟早会获得关系，没实力只有关系的人，需要不断去维护关系，但凡关系网断裂就很麻烦。千万不要以为现在的体制内还和之前一样。有关系当草包就行，那个时代已经一去不复返了。

我的体会是越是高级别的单位越看中真实力，越是基层单位可能越看中关系。但是如果只有实力，恃才傲物，人际处理特别不好（比如一个单位经常接触的人中已经有超过1/3的人都觉得这个人有才但是品行不行，那这个人估计是真不行了，如果只有很小部分，那不必在意或许他们只是嫉妒有才的人），有才无德的人比较合适做某个领域的专业工作，没办法组织带领一群人一起工作。我选的是实力强+人际不差（也不是特别好，因为我比较多时间用在提升自己上）的赛道，这样的人哪怕换领导，就算不是心腹那也是必须要留下的，因为总要有一些做事能力强的人。

关系强的人群我认为其实是一把双韧剑，你和这一任领导太好，除非你能一直和他同步晋级，否则可能下一任就会被反噬，一朝天子一朝丞，反手就给束之高阁了，越早贴标签，后面其实越难走，还不如人际上和大家相处都不差，但是业务能力上不管哪个领导交给你的活儿都能给他干好，也会得到组织认可。

不一定要当领导跟前的红人，当一个历任领导搞业绩都不可或缺的人，也会有自己的一席之地。