我，小学英语教师，今年开始做一些行政方面的事，因为自己有心理咨询师的证书，所以就负责一些学校心理方面的资料。我所在的部门是学生发展中心，这也是新成立的一个部门，里面三个男老师，就我一个女老师。主任是男老师。这大半年还是挺愉快的，三个男老师人都比较好，和部门同事相处也很团结，而且主任对我也挺照顾的。做行政也给了我一个新的视角和一些机会。比如我们是九年一贯制学校，因为在部门得到信息也可以报名中学的优质课比赛，于是我就报名还进入了决赛。

昨天主任问我，接下来的安排是什么？然后他说部门的其他两位男老师下学期都提拔为副主任了，想知道我的想法。

因为他也知道我去年想调动到之前我交流的学校（轻松很多）但没成功。

我就回答，去年之所以想去之前交流学校是因为我表现优秀，对方校长想要我过去。其实是我提出的，但后来校长确实也帮我了很多，只是最后还是没有成功，因为调动确实不是一件容易得事。

至于我的职业规划，我想下学期不带两个班，只带一个班。行政我可以继续做，因为我确实是喜欢做心理这一块，也想接下来多花一些时间在这方面。至于提拔副主任，我觉得看缘分吧。

主任说，帮我争取看看，因为刚帮两个男老师争取提拔了，我们一个部门一下子提拔三个副主任可能也会有些困难。

其实我也知道那两个男老师干的活比我累多了，因为负责学校安全，每天要巡逻要转校园，担责任。我只是负责文件这一类，我觉得是比他们轻松不少的。如果要被提拔为副主任，肯定要给我加事情。

我，英语老师，目前三年级双班，外加一些心理方面相关行政，现在做着还算做得来。

但是我对晋升职称还是有念头，这就意味要做班主任，不想做班主任啊，因为这个学校看班特别累，比科任老师要多将近一个小时在班级的时间，而且这里的家长很挑剔，比较难搞。

所以，对于接下来的职业规划，真的有些迷茫。

我部门一个男老师跟我说，但凡有关系，都会离开这里的，因为在这里，要上职称太难了。竞争不是一般的激烈。

想听听大家的意见。