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保险精选
2025年新年第一周被通知降薪降职
今天周六补班，眼看要下班了
领导叫过去办公室聊聊
一聊，说什么不好意思说
真的公司迫不得已
说了一些无关紧要的
最后就是通知我
我被降薪降职了
也不是全部人
只是公司的少部分人
公司上市后
我们这些老员工领导觉得跟不上公司的发展
自己反思一点点，不会溜须拍马，情商不高，做的多说的少，表现的少，太负责，什么都尽善尽美去为公司争取，但是都是默默地付出，不懂得表现出来，习惯不耽误领导的时间，能搞定尽量都自己搞定，实在搞不定才去找领导，所以可能每次汇报的都是不好，问题吧！
公司很多混得好，表面一套，背后做事一套，说话很夸张，实际并非如此，反正先承诺了，做不做再说吧！
用领导的话说不够狠！下面的他认为不行的人HR没有招聘到合适的人，我就一直用着。
还有两年才到40岁，感觉职场生涯走下坡路，我自己靠工作赚钱越来越难了，又没有找到其他可以突破的点，也没有找到努力的方向，迷茫肯定是有的，希望有姐妹给给建议。
不过事情既然来了，要么接受，要么走人，只能调整自己的心态，职场规律，希望自己不要受太多影响。
降的幅度大吗
感觉还好哈，稳住再谋发展，加油
工资也没降多少，降职事还少了，也挺好
中年后，主业收入下滑，也是很多人会面临的。我们奖金浮动一下，也相当于下滑了。只能靠投资弥补一点