文/小玫瑰

1.一般领导都是这么讲话的：你都是什么级别什么级别了，你把这件事做错了，你应不应该？我这么看中你，你居然做得这么差。

（一般领导要说人，都会把一个人抬得很高，说你优秀，说你级别高，再说你犯错误，这样一来你心理好受点；二来其实她就想说你做得不对，做得不够好。）

2.职场上都是关系圈，在同一个单位工作的，哪有多少智商特别高的。智商都差不多，看谁比较勤奋，看谁比较会做人。

3.这个世界上都是没钱的人拍有钱人的马屁。

4.和同事搞好关系，还不如和领导搞好关系。

5.所有的领导都是对人不对事的。

6.如果领导找你了，不要第一句话说：这件事我都怎么怎么做了，撇清自己的关系。你应该说：“领导，这件事肯定有我的责任的，然后再把事情的来龙去脉说一下。”你以为你跟法官在讲话，第一件事就是辩解。领导找你，肯定是带有个人情绪的。她想找你茬，还不容易。反正全天下的领导都是这样的。

7.社交要有意义。你看到领导打招呼，久而久之，领导会记住你。不要跟同事之间聊领导，你怎么知道哪句话会被同事说给领导听。为什么要跟领导混的熟？因为你混的熟，领导就会认识你，认识你加深对你的印象，如果对你印象比较好，有好处的时候自然而然就会想起你。

8.跟领导说话，不管领导对你有意见还是没有意见，她在询问你话，或者给你布置任务的时候，你要说：“好的，领导。知道了。”不要：“嗯、嗯、哦、哦。”“嗯”代表你听懂了还是没听懂。你要给她正向的回馈“我知道了，我明白了。”

9.