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和老板“吵架”小感
昨晚和我现任老板“大吵了一架！”
起因很简单：我一直想给我team一个中国姑娘多争取点薪水工资啥的。已经好几次了，都被驳回了。理由也不清不楚，就一直问她做了点啥extra…..关键问题是其他几个和我同级别的也提议了几个人，咋就没见她一直问别的。到我这，这个姑娘就各种…..
我后来直接憋不住了！因为已经至少第三次了，我提给这个姑娘特殊对待下。我真很生气，直接大实话一顿输出，反正不是我平时很迂回战术。
几点感受：
1.这次我完全没准备，全是临场，没准备的英文吵架和一个native speaker，加上还有两个native speaker观战，下次一定不能这么干。但是我当时真的很生气，咧着嘴假笑，内心已经是千万羊驼奔腾而过，眼里更是有点泪光闪闪。值得表扬自己的是，假笑三秒后稳定情绪，没有情绪输出，而是淡定的争取。
2.和我前面几任老板相比，现在这个老板很多时候就很……反正说不好！不知道是之前老板都太放手太信任我还是咋的。反正现在在这就感觉很不舒服！
3.下次发大招之前，一定要好好充分准备。
4.“发个飙”还是有用的！
好老板
你对你团队小伙伴真的好～维护队员利益～当年我在某个业内TOP3的公司，带着经验进去，入职一年都没有缴五险一金，团队内KPI考核第一名的成绩，却拿着无经验员工的最低薪资，我们团队leader都没给我争取过，后来愤而辞职。
你是好老板
我觉得做自己认为对和正确，应该的事情。其他的不用强求。在我这case里面，还涉及很多对中国人的偏见和一些不公平。所以我才应该积极发声
哈哈也算不得什么好老板，就是做自己认为对的事儿
哈哈，其实也就是在自己力所能及的范围做对和应该的事儿
哈哈哈，反正我现在有点升职佛系了，所以怼老板也比较放松
好老板