一定要往上爬 拒绝PUA
还记得去年年底我进了一个公司,老板是做输电线路的,一个六十多岁的老头,为儿子铺好路后自己又出来成立公司接项目做,资源人脉确实也有
在南京做的那个光伏项目也是人情项目,这一个小小的项目把人都整的够够的了,老板是重庆人,在广西安家,话说重庆老板也是确实厉害啊,老板跟人精一样,每天玩人心拿捏人性,还好我是在项目上不用天天面对他,大概率我要是待公司是待不下去的,也是好不容易这个项目结束,提了离职,拖欠了三个月工资,在项目快结束并网发电前,就开始投简历了,因为这里让我待得不舒服,我没法追随老板,我不喜欢这样的氛围,老板只想要听他话的,他说什么就是什么,按他的意思做,每天玩心眼琢磨人心,拿捏人,我实在无法苟同,也没法在这样的环境下做事。老板为了省成本工资,请的人可想而知也都是请的一些只懂皮毛,技术不过硬的员工做事,然而这些人的学识素养技术,说实话确实没法沟通。最主要的原因是被拖欠工资且不问就不搭理。事后我离职我说找个按时发工资的公司,还被他不屑说哪里找按时发工资的,意思是说我内涵他拖欠工资(前公司同事透漏)
还有很多事例无法言说,在公司的同事说对他讨厌到了顶峰,我对她们说凡事发生必有利于你们,以后换更好,遵从自己内心。她们工资也是一直拖着。因为她们也是实在没办法,要照顾家照顾孩子,没有其他更好的选择时继续在公司待着, 有的人呢工作就是为了赚钱,有的是快乐重要,有的人是不快乐也得做着,没有更好的选择,不快乐也要咬牙做下去。有的是这一份工作要养全家。然后我瞬间想以后我要不断提升自己往正规的有实力的公司冲,不能再那么被动被拿捏,我只信服能力强的人。职场人也要慢慢为35岁后布局。多跳出职场看看外面的世界,不上班的人都干什么,为什么他们不上班,不上班干的怎么样,怎么养活自己,我上班的3年,他们不上班的3年,我们能力上和财富上,思维上有什么不同,多聊聊,或许对自己会有启发。
还是坚持跑步🏃♀️我的快乐源泉
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